Mostra el registre d'ítem simple
Cultura Corporativa: Misión, Visión y Valores en la Gestión Estratégica de las empresas del sector de la Automoción en España
| dc.contributor | Pons Peregort, Olga |
| dc.contributor.author | Martos Calpena, Ramon |
| dc.contributor.other | Universitat Politècnica de Catalunya. Departament d'Organització d'Empreses |
| dc.date.accessioned | 2011-04-12T15:23:29Z |
| dc.date.available | 2010-04-12 |
| dc.date.issued | 2009-12-21 |
| dc.date.submitted | 2010-04-09 |
| dc.identifier.citation | Martos Calpena, R. Cultura Corporativa: Misión, Visión y Valores en la Gestión Estratégica de las empresas del sector de la Automoción en España. Tesi doctoral, UPC, Departament d'Organització d'Empreses, 2009. ISBN 9788469331842. DOI 10.5821/dissertation-2117-94094. |
| dc.identifier.isbn | 9788469331842 |
| dc.identifier.other | http://www.tdx.cat/TDX-0409110-134115 |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2117/94094 |
| dc.description.abstract | El título de la Tesis responde a lo que es el objetivo general de ésta:conocer y analizar la relación existente entre las prácticas empresariales enrelación a sus empleados y la Dirección Estratégica, con la cultura corporativa,empresarial u organizacional concretadas en las declaraciones de Misión, Visión y Valores, con especial atención a aquellas prácticas y objetivos que serefieran o relacionen con la Gestión de Recursos Humanos |
| dc.language.iso | spa |
| dc.publisher | Universitat Politècnica de Catalunya |
| dc.rights | ADVERTIMENT. L'accés als continguts d'aquesta tesi doctoral i la seva utilització ha de respectar els drets de la persona autora. Pot ser utilitzada per a consulta o estudi personal, així com en activitats o materials d'investigació i docència en els termes establerts a l'art. 32 del Text Refós de la Llei de Propietat Intel·lectual (RDL 1/1996). Per altres utilitzacions es requereix l'autorització prèvia i expressa de la persona autora. En qualsevol cas, en la utilització dels seus continguts caldrà indicar de forma clara el nom i cognoms de la persona autora i el títol de la tesi doctoral. No s'autoritza la seva reproducció o altres formes d'explotació efectuades amb finalitats de lucre ni la seva comunicació pública des d'un lloc aliè al servei TDX. Tampoc s'autoritza la presentació del seu contingut en una finestra o marc aliè a TDX (framing). Aquesta reserva de drets afecta tant als continguts de la tesi com als seus resums i índexs. |
| dc.source | TDX (Tesis Doctorals en Xarxa) |
| dc.subject | Àrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses |
| dc.subject.other | valors |
| dc.subject.other | visió |
| dc.subject.other | missió |
| dc.subject.other | planificació estratègica |
| dc.subject.other | direcció estratègica |
| dc.subject.other | Cultura corporativa |
| dc.subject.other | gestió RRHH. |
| dc.title | Cultura Corporativa: Misión, Visión y Valores en la Gestión Estratégica de las empresas del sector de la Automoción en España |
| dc.type | Doctoral thesis |
| dc.subject.lemac | Cultura organitzativa |
| dc.subject.lemac | Automòbils -- Indústria i comerç -- Espanya |
| dc.subject.lemac | Planificació estratègica -- Aspectes socials |
| dc.identifier.doi | 10.5821/dissertation-2117-94094 |
| dc.identifier.dl | B.28343-2010 |
| dc.rights.access | Open Access |
| dc.description.version | Postprint (published version) |
| dc.identifier.tdx | http://hdl.handle.net/10803/6784 |
Fitxers d'aquest items
Aquest ítem apareix a les col·leccions següents
-
Departament d'Organització d'Empreses [206]
-
Totes les tesis [5.459]