Caso Pyrénées: la gestión de recursos humanos centrada en la misión
Visualitza/Obre
Estadístiques de LA Referencia / Recolecta
Inclou dades d'ús des de 2022
Cita com:
hdl:2117/9270
Tipus de documentArticle
Data publicació2010-10
EditorEdiciones Deusto
Condicions d'accésAccés obert
Llevat que s'hi indiqui el contrari, els
continguts d'aquesta obra estan subjectes a la llicència de Creative Commons
:
Reconeixement-NoComercial-SenseObraDerivada 3.0 Espanya
Abstract
El enfoque de gestión por competencias adoptado en Pyrénées ha resultado muy
eficiente a la hora de desarrollar y afianzar el talento en la organización, logrando con
ello que todas las áreas de la empresa cumplan con su misión.
CitacióCardona , P.; Mas, M.; Manzano, J. Caso Pyrénées: la gestión de recursos humanos centrada en la misión. "Harvard Deusto Business Review", Octubre 2010, p. 3-10.
ISSN0210-900X
Col·leccions
Fitxers | Descripció | Mida | Format | Visualitza |
---|---|---|---|---|
00CasoPyrenees-Cardona.pdf | 375,0Kb | Visualitza/Obre |