Objeto: El presente trabajo tiene por objeto analizar una nueva realidad laboral,
distante de las propias de los años 80 y 90 del siglo pasado, que está configurando un
nuevo modelo de pobreza dentro del mercado de trabajo.
Diseño/metodología/enfoque: En la presente investigación se ha llevado a cabo un
análisis comparado de informes, propuestas y planes para determinar las principales
acciones desarrolladas por agentes gubernamentales cuyo objetivo sea reducir los
índices de pobreza relacionados con el mercado de trabajo.
Aportaciones y resultados: En la actualidad, un número cada vez mayor de
trabajadores (asalariados y autónomos) se ve arrastrado a la pobreza como
consecuencia del creciente deterioro de las condiciones laborales dentro del marco de la
globalización económica. En la crisis de los años 80, encontrar trabajo era garantía de
salir de la pobreza, en cambio, en la actualidad esto ya no es así. El paro ya no es el
único sinónimo de pobreza, ni siquiera la exclusión social es propia de colectivos
sociales marginales. Las nuevas condiciones laborales con bajos salarios, contratos
temporales y jornadas extenuantes, configuran una nueva tipología de pobreza
directamente relacionada con el mercado de trabajo que afecta a colectivos cada vez
más amplios y más preparados intelectual y profesionalmente.
Limitaciones: Esta investigación recoge diversos informes y planes de acción
gubernamentales en todos los niveles. No obstante, pueden existir otros informes que
no han sido recogidos en el presente artículo.
Originalidad / Valor añadido: En la actualidad, el riesgo de pobreza responde a
parámetros multifactoriales que vienen determinados por la relación del individuo con el
mercado laboral, con la estructura familiar, con el capital social disponible, con el nivel
de endeudamiento familiar y con las políticas sociales existentes. El estudio comparado
de dichos factores permite una mayor comprensión y análisis de un fenómeno, cada vez
más global, y que afecta a un mayor número de colectivos sociales.
Purpose: This paper aims to analize the new situation of labour different from the one
of the eighties and nineties of the 20th century, that is configuring a new model of
poverty within the labour market.
Design/methodology: The current research is based on a comparative analysis of
governmental reports, proposals and plans aimed at reducing poverty through labour
market. This analysis allows to detect the main actions developed by governmental
institutions.
Findings: Currently a growing number of workers (employees and self-employed) is
pushed towards poverty as a consequence of the deterioration of labour conditions in
the framework of the economic globalisation. During the crisis of the 80s, becoming
employed was a warranty to escape from poverty, but nowadays this is not enough.
Unemployment it is not the only synonym of poverty and social exclusion is not solely
found in marginal social groups. The new labour conditions, with low salaries,
temporary contracts and long working times configure a new tipology of poverty directly
linked with job market that affects more highly educated and professional groups.
Research limitations/implications: This research collects different governmental
reports and Action Plans at all levels. Even that, there can be other reports not included
in this article.
Originality/value: Currently, poverty risk responds to multifactorial parameters
determined by the relationship of the individual with the labour market, family structure, available social capital, level of family debt and existing social policies. The
comparative study of these factors allow a better understanding and analysis of this
phenomenon, increasingly global and affecting a higher number of social groups.
