Evaluación de riesgos psicosociales en la modalidad del teletrabajo
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Tutor / directorFerrer Puig, Ramon
Tipus de documentProjecte Final de Màster Oficial
Data2022-02-23
Condicions d'accésAccés restringit per decisió de l'autor
Tots els drets reservats. Aquesta obra està protegida pels drets de propietat intel·lectual i
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Abstract
on la actual situación de COVID 19 que hemos padecido estos casi dos últimos años, surge la
necesidad de adaptarnos al sistema del teletrabajo o trabajo a distancia en lugar de la
presencialidad que requerían muchas empresas. Antes del coronavirus, pocas empresas se
habían planteado la posibilidad de implantar un sistema ya sea total o mixto de teletrabajo.
El coronavirus ha cambiado nuestra forma de trabajar. El aumento de contagios a nivel mundial
ha obligado que las empresas hayan empezado a tomar medidas como el teletrabajo ante la
propagación del virus. Por ejemplo, en España, previamente a la crisis que estamos viviendo
provocada por el virus, el teletrabajo no estaba aún implementado en todas las empresas.
El teletrabajo, en muchos casos y por las exigencias de la pandemia, se ha organizado sin análisis
previo, sin preparación, ha sido la necesidad de mantener el país lo que ha fundamentado y
obligado a muchas organizaciones a llevar a cabo la práctica del teletrabajo. Un claro ejemplo lo
tenemos en el sector educativo, profesores han tenido que organizar de un día para otro sus
clases online, utilizando sus medios y trabajando en largas jornadas para intentar que nadie
quedase fuera de la educación, recordamos también funcionarios trabajando desde sus casas y
con sus medios, psicólogos, abogados y muchas otras profesiones.
No ha sido nada fácil, especialmente para quien no contaba con los medios y recursos
necesarios.
Al surgir la necesidad de quedarnos en casa trabajando, empezaron a manifestarse varios
problemas que prácticamente no se habían analizado con anterioridad, como por ejemplo que
riesgos psicosociales conlleva trabajar en casa.
Mi trabajo Final de Máster consiste en analizar estos riesgos psicosociales durante el trabajo a
distancia y hacer una comparativa con los riesgos psicosociales que pueden surgir con el sistema
mixto y de teletrabajo. Para hacer dicha comparativa realizaré una evaluación de riesgos
psicosociales con la metodología de evaluación de riesgos psicosociales FPSICO V 4.0 del
Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST).
Fitxers | Descripció | Mida | Format | Visualitza |
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Memòria_CortadellasEugenia.pdf | 4,287Mb | Accés restringit |