Treballar i viure a bord pot generar una sèrie de factors de tipus psicosocial que poden incidir de manera directa en la salut física i mental de la persona treballadora, en la productivitat i efectivitat laboral i en el manteniment de l’estat del mar. si aquesta incidència és positiva, s’obtindran efectes positius a tots nivells, però si aquests factors incideixen negativament, se’n poden derivar alguns riscos per a les persones, així com per a la seguretat del vaixell i del medi ambient. en aquest treball analitzarem alguns elements tant de tipus personal com de tipus organitzacional per conèixer de quina manera poden afectar a les persones i al desenvolupament de les seves tasques a bord, concretament les que es realitzen en el pont del vaixell. malgrat l’existència de legislació tant nacional com internacional que regula els riscos a bord i la seva prevenció, es detecten certes mancances a l’hora de vetllar pel benestar emocional de les persones treballadores a bord. a partir de la identificació d’aquestes mancances, s’analitzen amb l’objectiu de reduir l’existència de riscos psicosocials en la tripulació i potenciar l’eficàcia i l’eficiència en termes laborals. el treball de camp realitzat a partir de la tècnica de l’enquesta, adreçada a tripulació de pont, ens ha permès identificar i analitzar alguns d’aquests factors de risc psicosocial existents a bord.