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dc.contributorLuque Parra, Manuel
dc.contributor.authorMuñoz Intriago, Génesis
dc.contributor.otherUniversitat Politècnica de Catalunya. Departament d'Universitat Pompeu Fabra
dc.date.accessioned2020-11-13T14:02:54Z
dc.date.issued2020-07-24
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2117/332180
dc.description.abstractEl estrés laboral es el riesgo psicosocial que más preocupa en la actualidad, no sólo por el porcentaje de trabajadores a los que afecta anualmente, sino por la repercusión que tienen sus consecuencias. El ambiente de trabajo, sus condiciones o las características de la tarea y el puesto de trabajo son solo alguno de los múltiples factores que pueden desencadenar estrés laboral. En este sentido, es importante el impacto que tiene este riesgo en la doctrina española y su tratamiento judicial en los diferentes tribunales españoles. Se habla de una contingencia derivada de enfermedad común que solo se considerará accidente de trabajo cuando exista el nexo causal entre el trabajo que la persona desempeña y el daño que éste le ocasiona. Para evitar, reducir o reconducir una situación de estrés en el trabajo hay diferentes tipos de intervención, ya que se puede actuar sobre la propia persona o sobre el ámbito organizacional, prevaleciendo estas últimas sobre las anteriores por ser unos de los principios de prevención.
dc.language.isospa
dc.publisherUniversitat Politècnica de Catalunya
dc.subjectÀrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses::Seguretat industrial::Prevenció de riscos laborals
dc.subject.lcshJob stress
dc.titleEl mediador laboral como figura preventiva del estrés laboral
dc.typeMaster thesis
dc.subject.lemacMediació
dc.subject.lemacEstrès laboral
dc.identifier.slugEPSEB-189.7368
dc.rights.accessRestricted access - author's decision
dc.date.lift10000-01-01
dc.date.updated2020-07-24T07:30:23Z
dc.audience.educationlevelMàster
dc.audience.mediatorEscola Politècnica Superior d'Edificació de Barcelona
dc.audience.degreeMÀSTER UNIVERSITARI EN SEGURETAT I SALUT EN EL TREBALL: PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS (Pla 2010)


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