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Aprendizaje basado en juegos: el ajedrez como método de aprendizaje de la estrategia empresarial

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Cita com:
hdl:2117/26447

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Salvador Sánchez, Jose
Sunyer Torrents, AlbertMés informacióMés informacióMés informació
Document typeResearch report
Defense date2015-02-11
Rights accessOpen Access
All rights reserved. This work is protected by the corresponding intellectual and industrial property rights. Without prejudice to any existing legal exemptions, reproduction, distribution, public communication or transformation of this work are prohibited without permission of the copyright holder
Abstract
En este estudio se propone el uso del ajedrez como herramienta para la adquisición de competencias en la definición de la estrategia empresarial. La unión de las teorías de dirección de empresas con aquellos factores estratégicos y tácticos del juego de ajedrez ha permitido encontrar una analogía entre ambos contextos para ser usado de forma pedagógica. El uso de la metodología basada en juegos permite adquirir las competencias para la formulación e implantación de la estrategia en un entorno seguro, a través de un sistema motivador para el estudiante, basado en la experiencia, la intuición y el fomento del talento y la creatividad
Description
Working Paper del Departament d’Organització d’Empreses de la Universitat Politècnica de Catalunya.
CitationSalvador, J.; Suñe, A. "Aprendizaje basado en juegos: el ajedrez como método de aprendizaje de la estrategia empresarial". 2015. 
Is part ofDITS 02/2015
URIhttp://hdl.handle.net/2117/26447
Collections
  • Departament d'Organització d'Empreses - Reports de recerca [141]
  • CUDU - Grup de recerca en Direcció Universitària - Reports de recerca [2]
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DIT 02-2015 Aprendizaje basado juegos ajedrez.pdfArticle principal1,510MbPDFView/Open

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