International briefing 31: training and development in Mexico
Visualitza/Obre
ijtd12022.pdf (142,7Kb) (Accés restringit)
Sol·licita una còpia a l'autor
Què és aquest botó?
Aquest botó permet demanar una còpia d'un document restringit a l'autor. Es mostra quan:
- Disposem del correu electrònic de l'autor
- El document té una mida inferior a 20 Mb
- Es tracta d'un document d'accés restringit per decisió de l'autor o d'un document d'accés restringit per política de l'editorial
Cita com:
hdl:2117/21761
Tipus de documentArticle
Data publicació2013-12
Condicions d'accésAccés restringit per política de l'editorial
Llevat que s'hi indiqui el contrari, els
continguts d'aquesta obra estan subjectes a la llicència de Creative Commons
:
Reconeixement-NoComercial-SenseObraDerivada 3.0 Espanya
Abstract
This paper examines training policies in Mexico. We present the main characteristics of Mexico's educational and training systems, examining both public and private policies, and analyse how they impact on productivity and development. We highlight Mexican efforts overall in promoting education and training and conclude that greater levels of investment are required to boost skills and productivity. In short, both the level of education of the active population and the percentage of trained employees need to be increased.
CitacióBarrera, A.; Llinas-Audet, X.; Escardíbul, J. International briefing 31: training and development in Mexico. "International journal of training and development", Desembre 2013, vol. 17, núm. 4, p. 310-320.
ISSN1360-3736
Fitxers | Descripció | Mida | Format | Visualitza |
---|---|---|---|---|
ijtd12022.pdf | 142,7Kb | Accés restringit |