Estudio sobre la gestión del orgullo personal y organizativo en sectores industriales
Visualitza/Obre
Document 1. Report and appendix.pdf (2,116Mb) (Accés restringit)
Document 2. Budget.pdf (355,6Kb) (Accés restringit)
Estadístiques de LA Referencia / Recolecta
Inclou dades d'ús des de 2022
Cita com:
hdl:2117/191286
Tipus de documentProjecte Final de Màster Oficial
Data2016-09
Condicions d'accésAccés restringit per decisió de l'autor
Tots els drets reservats. Aquesta obra està protegida pels drets de propietat intel·lectual i
industrial corresponents. Sense perjudici de les exempcions legals existents, queda prohibida la seva
reproducció, distribució, comunicació pública o transformació sense l'autorització del titular dels drets
Abstract
This research project states a basis in order to study pride as a trigger for organizational extra-role behaviours. The approach is based on attitudinal and emotional organizational pride, the pride that one can feel in their own work and the pride that the job itself can produce. The research is an exploratory study that tries to find relationships between these pride constructs with 5 dimensions of the organizational citizenship behaviours that were defined in the literature, by means of a survey answered by a sample of 102 university workers, distinguishing age, gender and typology of work, i.e. whether they are administration and service employees or whether they are docent and research personnel.
Descripció
El estudi consiste en un estudio exploratorio sobre las relaciones existentes entre el orgullo personas y el orgullo organizacional con diversos outcomes organizativos como son el compromiso y la intención de dejar la organización en sectores industriales en donde los trabajadores se caracterizan por estudios de ingeniería.
TitulacióMÀSTER UNIVERSITARI EN ENGINYERIA INDUSTRIAL (Pla 2013)
Col·leccions
Fitxers | Descripció | Mida | Format | Visualitza |
---|---|---|---|---|
Document 1. Report and appendix.pdf | 2,116Mb | Accés restringit | ||
Document 2. Budget.pdf | 355,6Kb | Accés restringit |