Ir al contenido (pulsa Retorno)

Universitat Politècnica de Catalunya

    • Català
    • Castellano
    • English
    • LoginRegisterLog in (no UPC users)
  • mailContact Us
  • world English 
    • Català
    • Castellano
    • English
  • userLogin   
      LoginRegisterLog in (no UPC users)

UPCommons. Global access to UPC knowledge

Banner header
66.466 UPC academic works
You are here:
View Item 
  •   DSpace Home
  • Treballs acadèmics
  • Escola d'Enginyeria de Barcelona Est
  • Grau en Enginyeria Electrònica Industrial i Automàtica (Pla 2009)
  • View Item
  •   DSpace Home
  • Treballs acadèmics
  • Escola d'Enginyeria de Barcelona Est
  • Grau en Enginyeria Electrònica Industrial i Automàtica (Pla 2009)
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Estils de lideratge i competències emocionals en el món del futbol sala

Thumbnail
View/Open
TFG.pdf (3,575Mb)
  View Usage Statistics
  LA Referencia / Recolecta stats
Cita com:
hdl:2117/167018

Show full item record
Peña Mañas, Joaquim
Author's e-mailjoaquimpenyaarrobagmail.com
Tutor / directorColl Bertran, JosepMés informacióMés informacióMés informació
Document typeBachelor thesis
Date2018-07-02
Rights accessOpen Access
Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Spain
Except where otherwise noted, content on this work is licensed under a Creative Commons license : Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Spain
Abstract
El projecte que teniu a continuació s’enfoca en dos temes fonamentals, pilars de qualsevol àmbit, organització o a nivell personal: les competències emocionals i els estils de lideratge. Els objectius primordials son fomentar els nivells emocionals i el lideratge als jugadors i potenciar-ho en mi mateix per a aconseguir l’objectiu principal del projecte, que és aconseguir mantenir categoria de l’equip. Per a aconseguir l’òptim desenvolupament de les competències emocionals i el lideratge s’han realitzat un seguit d’activitats tant a nivell grupal com individual, analitzant la situació inicial de tot el grup i detallant/detectant les habilitats que s’han de potenciar. S’ha de recalcar que aquests dos objectius han estat complerts amb èxit, donant lloc a una millora elevada en cada jugador. L’objectiu pel qual es va recórrer a fer el canvi d’entrenador, que és el de mantindré la categoria, s’ha hagut de competir fins la última jornada però lamentablement no s’ha pogut assolir. El futbol, com a la vida, per molt que un s’esforci i s’aconsegueixi superar moltes adversitats, si tot es juga a una única carta, hi ha molts factors que poden alterar i influir al resultat, y al final és això, un número. Un número que no defineix a les persones que s’han aconseguit obtindré després d’aquest laboriós procés de millora grupal.
SubjectsEmotional intelligence, Leadership, Intel·ligència emocional, Lideratge
DegreeGRAU EN ENGINYERIA ELECTRÒNICA INDUSTRIAL I AUTOMÀTICA (Pla 2009)
URIhttp://hdl.handle.net/2117/167018
Collections
  • Escola d'Enginyeria de Barcelona Est - Grau en Enginyeria Electrònica Industrial i Automàtica (Pla 2009) [794]
  View Usage Statistics

Show full item record

FilesDescriptionSizeFormatView
TFG.pdf3,575MbPDFView/Open

Browse

This CollectionBy Issue DateAuthorsOther contributionsTitlesSubjectsThis repositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsOther contributionsTitlesSubjects

© UPC Obrir en finestra nova . Servei de Biblioteques, Publicacions i Arxius

info.biblioteques@upc.edu

  • About This Repository
  • Contact Us
  • Send Feedback
  • Privacy Settings
  • Inici de la pàgina