Mostra el registre d'ítem simple

Evitando sesgos de género en la gestión de personas

dc.contributor.authorAbad, Eli
dc.date.accessioned2019-06-04T10:31:32Z
dc.date.available2019-06-04T10:31:32Z
dc.date.issued2019-03-06
dc.identifier.citationAbad, E. Evitando sesgos de género en la gestión de personas. A: WSCITECH2019. "Congrés Dones Ciència i Tecnologia 2019: Terrassa, 6 i 7 de març de 2019". 2019.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2117/133899
dc.format.extent4 p.
dc.language.isospa
dc.rightsReconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 3.0 España
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/
dc.subjectÀrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses::Gestió i direcció::Recursos humans
dc.subject.lcshPersonnel management
dc.subject.lcshGender mainstreaming
dc.titleEvitando sesgos de género en la gestión de personas
dc.typeConference report
dc.subject.lemacPersonal -- Administració
dc.subject.lemacIgualtat entre els sexes
dc.rights.accessOpen Access
local.citation.contributorWSCITECH2019
local.citation.publicationNameCongrés Dones Ciència i Tecnologia 2019: Terrassa, 6 i 7 de març de 2019


Fitxers d'aquest items

Thumbnail
Nom:
08_eli_abad.pdf
Mida:
161,5Kb
Format:
PDF
Visualitza/Obre

Aquest ítem apareix a les col·leccions següents

Mostra el registre d'ítem simple