Mostra el registre d'ítem simple

Talent Management in the University sector: Is the Pareto principle applicable to professors? performance and what are the implications for Talent Management?

dc.contributorGallardo Gallardo, Eva
dc.contributorFernández Alarcón, Vicenç
dc.contributor.authorLindesson, Anna
dc.contributor.otherUniversitat Politècnica de Catalunya. Departament d'Organització d'Empreses
dc.date.accessioned2019-02-14T09:24:28Z
dc.date.issued2019-01-15
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2117/129083
dc.language.isoeng
dc.publisherUniversitat Politècnica de Catalunya
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/
dc.subjectÀrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses
dc.subject.lcshPersonnel management
dc.subject.lcshOrganizational effectiveness
dc.subject.lcshExecutive ability
dc.titleTalent Management in the University sector: Is the Pareto principle applicable to professors? performance and what are the implications for Talent Management?
dc.typeTutored research work
dc.subject.lemacPersonal -- Administració
dc.subject.lemacEficàcia organitzativa
dc.subject.lemacAptitud per a la direcció
dc.identifier.slugETSEIB-240.140126
dc.rights.accessRestricted access - confidentiality agreement
dc.date.lift10000-01-01
dc.date.updated2019-02-13T06:21:30Z
dc.audience.educationlevelMàster
dc.audience.mediatorEscola Tècnica Superior d'Enginyeria Industrial de Barcelona
dc.audience.degreeMOBILITAT INCOMING
dc.description.mobilityIncoming


Fitxers d'aquest items

Imatge en miniatura
Nom:
talent-management-in-the-unive ...
Mida:
1,441Mb
Format:
PDF
Visualitza/Obre

Aquest ítem apareix a les col·leccions següents

Mostra el registre d'ítem simple