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dc.contributor.authorVelarde Talleri, Andrés
dc.contributor.authorLlinàs Audet, Francisco Javier
dc.contributor.authorBarboza Palomino, Miguel
dc.contributor.otherUniversitat Politècnica de Catalunya. Departament d'Organització d'Empreses
dc.date.accessioned2018-10-11T16:42:57Z
dc.date.available2018-10-11T16:42:57Z
dc.date.issued2018-05-03
dc.identifier.citationVelarde-Talleri, A., Llinas-Audet, Xavier, Barboza-Palomino, M. Inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral peruano. "EQUIDAD Y DESARROLLO", 3 Maig 2018, núm. 32, p. 57-78.
dc.identifier.issn1692-7311
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2117/122274
dc.description.abstractLa inclusión de las personas con discapacidad (PCD) en el ámbito laboral es un asunto que se discute actualmente. En este contexto, la investigación buscó caracterizar la inclusión de las PCD en el mercado laboral peruano. Para ello se desarrolló un estudio de diseño con método mixto, que implicó la aplicación de una encuesta electrónica a 188 gerentes y jefes de recursos humanos de empresas peruanas. Después se hicieron entrevistas semiestructuradas con 12 informantes clave. Los resultados indican que no se cumple con la inclusión de PCD de acuerdo con lo dispuesto por la ley peruana. No obstante, la mayoría de los encuestados señalan su cumplimiento, además muestran una postura favorable para la contratación de PCD. Por otra parte, los entrevistados afirman que la baja inserción laboral de PCD se origina por la ausencia de mecanismos de control por parte del Estado y de dispositivos prácticos que puedan utilizar las empresas para su contratación e inclusión en el trabajo.
dc.format.extent22 p.
dc.language.isospa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Spain
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/
dc.subjectÀrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses
dc.subject.lcshPeople with disabilities--Employment
dc.subject.lcshSocial integration
dc.subject.lcshPeople with disabilities--Integration
dc.subject.lcshLabor market
dc.subject.otherDiscapacidad laboral
dc.subject.otherinclusión
dc.subject.othermercado laboral
dc.subject.otherpersonas con discapacidad
dc.subject.otherPerú.
dc.titleInclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral peruano
dc.typeArticle
dc.subject.lemacDiscapacitats--Treball
dc.subject.lemacIntegració social
dc.subject.lemacDiscapacitats -- Integració
dc.subject.lemacMercat de treball
dc.contributor.groupUniversitat Politècnica de Catalunya. GRDU - Grup de recerca en Direcció Universitària
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.19052/ed.5045
dc.relation.publisherversionhttps://revistas.lasalle.edu.co/index.php/ed/article/view/5045
dc.rights.accessOpen Access
drac.iddocument23332890
dc.description.versionPostprint (published version)
upcommons.citation.authorVelarde-Talleri, A., Llinas-Audet, Xavier, Barboza-Palomino, M.
upcommons.citation.publishedtrue
upcommons.citation.publicationNameEQUIDAD Y DESARROLLO
upcommons.citation.number32
upcommons.citation.startingPage57
upcommons.citation.endingPage78


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