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Diferenciación entre España y Chile sobre la ley de prevención de riesgos laborales en la construcción

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Includes usage data since 2022
Cita com:
hdl:2117/107208

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Vilella Martínez, Carles
Author's e-mailcarlesvm44arrobagmail.com
Tutor / directorCalderón Tezanos Pinto, Ronald; Haurie Ibarra, LaiaMés informacióMés informacióMés informació
CovenanteeUniversidad de Talca
Document typeBachelor thesis
Date2016-04
Rights accessOpen Access
Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Spain
This work is protected by the corresponding intellectual and industrial property rights. Except where otherwise noted, its contents are licensed under a Creative Commons license : Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Spain
Abstract
De acuerdo a la memoria realizada, primero se repasan los antecedentes históricos ocurridos en cada país hasta llegar al punto en el que surgieron las leyes de prevención de riesgos laborales que se van a analizar. Para ello, se necesita definir una serie de conceptos para entender mejor el temario. Dichas leyes, una vez estudiadas y analizadas, se pueden ver cuáles son sus diferencias y semejanzas. Los puntos más destacados a la hora de compararlas son los siguientes: organismos, personas protegidas, obligaciones y prestaciones, sanciones, y una serie de definiciones que comentan ambas leyes. Cabe destacar el tema de las sanciones, la manera como se aplica en un país y en otro. A continuación, después de analizar las leyes de prevención de riesgos laborales, se comprueba de qué manera afectan los resultados obtenidos con la prevención en las obras de construcción. Realmente es un tema importante, ya que la construcción es uno de los oficios donde se producen más accidentes laborales. Se analizan que riesgos pueden existir en cada fase, así como sus posibles causas y medidas preventivas que se van a aplicar al respecto. Finalmente, se va a establecer un listado de aspectos a mejorar para la siguiente normativa: reglamentación en servicios de prevención, infracciones y sanciones, y la subcontratación en la construcción. Es importante destacar el tema de la titulación que deberían tener los técnicos en prevención de riesgos laborales, al igual que la situación de los trabajadores autónomos cuando son subcontratados en el país de España, ya que sus condiciones son precarias en comparación con el resto de Europa.
SubjectsIndustrial safety, Salut en el treball -- Dret i legislació -- Espanya, Salut en el treball -- Dret i legislació -- Xile, Seguretat en el treball, Construcció -- Mesures de seguretat
URIhttp://hdl.handle.net/2117/107208
Collections
  • Programes de Mobilitat Internacional - Programes de mobilitat 'outgoing' (EPSEB) [168]
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MEMORIA COMPLETA CARLES.pdfMemòria1017,KbPDFView/Open

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