2006, vol. 2, núm.11
Summary
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Caracterización de los grupos informales de transmisión de conocimiento mediante el análisis de redes sociales
(Intangible Capital, 2006-01)
Article
Open AccessUna de las áreas de mayor relevancia en las dos últimas décadas en el estudio de los activos intangibles ha sido, sin duda, la gestión de las actividades relacionadas con el desarrollo y explotación del conocimiento ... -
Revelación de la información voluntaria sobre el capital humano en los informes anuales
(Intangible Capital, 2006-01)
Article
Open AccessLa normalización contable actual impide el registro de parte de la información sobre los intangibles de las diferentes empresas. Para atenuar esta situación, muchas empresas ofrecen datos voluntarios sobre ellos en la ... -
¿A qué se le denomina talento?: Estado del arte acerca de su conceptalización
(Intangible Capital, 2006-01)
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Open AccessLa sociedad del conocimiento le otorga un papel destacado a las potencialidades humanas en las organizaciones. Por esta razón, ha emergido la gestión del talento y la guerra por él. Pero, para poner en práctica programas ... -
Influencia de la cultura organizativa en el concepto de capital intelectual
(Intangible Capital, 2006-01)
Article
Open AccessEl presente trabajo pretende analizar la conexión entre los conceptos de cultura organizativa y capital intelectual. Actualmente, se está estudiando la posibilidad de incorporar la cultura como componente discriminante del ...
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