Esta comunicación trata de plantear la problemática que se produce al desear evaluar la eficiencia de los equipos de investigación, tanto en la Universidad como en la Industria, indicando los modelos utilizados y las ventajas e inconvenientes que presentan. Así mismo se presentan diferentes modos para la evaluación de la eficiencia en la innovación tecnológica de las empresas, según el tipo de innovación que se desee obtener. En la mayoría de los casos los resultados de la evaluación deben considerarse más bien como unos índices de comparación que como unos valores de tipo contable.
This paper deals with the problems which arise from the desire to assess the efficiency of research teams, in both universities and industry, indicating the models used and the advantages and difficulties they possess. Different ways of assessing the efficiency and technological innovation of companies are also put forward, according to the type of innovation pursued. In most cases the results of the assessment should be considered as indexes for comparison rather than absolute values.
Ce rapport pose le problème qui survient dès lors que l’on cherche à évaluer l’efficience des équipes de recherche, aussi bien à l’université que dans l’industrie, en indiquant les modèles utilisés et les avantages et inconvénients décelés. Il présente aussi plusieurs modes d’évaluation de l’efficience dans l’innovation technologique des entreprises, selon le type d’innovation que l’on souhaite obtenir. Dans la plupart des cas, les résultats de l’évaluation servent davantage d’indices de comparaison que de valeurs de type comptable.
