2014. vol. 10, núm. 5
Summary
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Global Reporting Initiative (GRI) as recognized guidelines for sustainability reporting by spanish companies on the IBEX 35: homogeneity in their framework and added value in the relationship with financial entities
(OmniaScience, 2014-12)
Article
Open AccessPurpose: The goal of this paper is to show that among the different ways of reporting sustainability information, there is a majority acceptance of voluntary initiatives to establish a homogeneous framework for transparency. ... -
Important motivators for buying green products
(OmniaScience, 2014-12)
Article
Open AccessPurpose: To addresses the main motivators that influence customers to buy green products as well as well as profiling the decisions that shape their behavior. Design/methodology/approach: The authors have conducted a review ... -
Los principios cooperativos como capital intangible ante los desafíos del cooperativismo
(OmniaScience, 2014-12)
Article
Open AccessObjeto: Valorización de los principios cooperativos como ventaja competitiva en el sector cooperativo agroalimentario. Diseño/metodología/enfoque: Aplicación del marco teórico de la intangibilidad a los principios cooperativos ... -
Absorptive capacity and smart companies
(OmniaScience, 2014-12)
Article
Open AccessPurpose: The current competitive environment is substantially modifying the organizations’ learning processes due to a global increase of available information allowing this to be transformed into knowledge. This opportunity ... -
Anàlisi econòmica financera de les empreses gaseles de la Catalunya Central
(OmniaScience, 2014-12)
Article
Open AccessObjecte: El present treball reflecteix l'anàlisi econòmica financera de les empreses gaseles de la Catalunya Central. S'han considerat les empreses gaseles per ser les empreses tractores de l'economia d'un territori i per ... -
La gestión de los recursos humanos en los centros de fitness y su relación con el rendimiento organizacional
(OmniaScience, 2014-12)
Article
Open AccessObjeto: El capital humano es imprescindible en organizaciones que prestan servicios deportivos. Sin embargo, son pocos los estudios que analizan cuáles son las prácticas que se llevan a cabo y si éstas, repercuten en que ... -
La gestión del talento: líneas de trabajo y procesos clave
(OmniaScience, 2014-12)
Article
Open AccessObjeto: La gestión del talento supone hoy en día un reto para las empresas, toda vez que la aportación de valor se produce cada vez más desde el área del capital intangible. El paradigma actual de expansión de la tecnología ... -
Rediseñando el trabajo en las aulas universitarias: factores relacionados con la satisfacción en estudiantes de ingeniería y administración de empresas
(OmniaScience, 2014-12)
Article
Open AccessObjeto: Con este trabajo se pretende analizar cómo afectan las características del contexto del aprendizaje, es decir, cómo es el trabajo de los estudiantes en la asignatura, al potencial motivador de la asignatura y a la ...
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