2014. vol. 10, núm. 3
Summary
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Claves de internacionalización de las empresas consultoras de ingeniería civil. Un caso de éxito: Grupo TYPSA
(OmniaScience, 2014-06)
Article
Open AccessObjeto: Avanzar en la identificación de las características del sector de las empresas consultoras de ingeniería que condicionan su comportamiento internacional y explorer cuales son los recursos y capacidades que sustentan ... -
Role of OCB and demographic factors in the relationship of motivation and employee performance
(OmniaScience, 2014-06)
Article
Open AccessPurpose: This research seeks to broaden the study by investigating the interplay of organizational citizenship behaviour (OCB) and demographic factor (gender and organizational tenure) on the motivation and employee ... -
Impacto de la conciliación laboral y familiar en el desempeño organizativo
(OmniaScience, 2014-06)
Article
Open AccessObjeto: El objetivo de este trabajo es analizar el impacto de la implantación de medidas de conciliación trabajo-familia en la percepción de los trabajadores y cómo ésta puede influir en su comportamiento, especialmente ... -
Medición de la cultura de innovación: depuración con cuatro estudios de caso
(OmniaScience, 2014-06)
Article
Open AccessObjeto: El presente trabajo elabora una herramienta para la medición de la cultura corporativa que impulsa a la empresa a ser más innovadora – cultura de innovación. En un entorno económico expuesto a fuertes cambios, como ... -
Service quality in military peacekeeping mission as a determinant of customer’s perceived value: empirical evidence
(OmniaScience, 2014-06)
Article
Open AccessPurpose: Previous studies have been employing SERVQUAL by Parasuraman, Zeithaml and Berry (1985, 1988) to measure service quality in various service sectors due to its generic nature. Understanding the relationship between ... -
Las habilidades directivas como ventaja competitiva. El caso del sector público de la provincia de Córdoba (España)
(OmniaScience, 2014-06)
Article
Open AccessObjeto: Analizar la valoración de las habilidades directivas en el sector público de Córdoba (España), intentando descubrir la posible relación o influencia entre la administración de pertenencia con un conjunto de habilidades ... -
Mandatory IFRS adoption and the cost of equity capital: Evidence from Spanish firms
(OmniaScience, 2014-06)
Article
Open AccessPurpose: The main objective of this paper analyses the effects of mandatory International Financial Reporting Standards (IFRS) adoption by Spanish firms in 2005 on the cost of equity capital. Design/methodology/approach: ... -
Etapas en la evolución de la mejora continua: estudio multicaso
(OmniaScience, 2014-06)
Article
Open AccessObjeto: El modelo de evolución de la mejora continua en las empresas está en un estado intermedio de desarrollo. En investigaciones previas se han planteado y validado las etapas o niveles y los comportamientos o conductas ... -
Negative and positive impact of internet addiction on young adults: empericial study in Malaysia
(OmniaScience, 2014-06)
Article
Open AccessPurpose: The purpose of this study is to explore and identify the impact of Internet addictions on young adults in Malaysia. There are six impacts identified, of which five are negative impacts and one is a positive impact. ... -
Tecnologías de la información y generación de valor en el negocio: un análisis en pymes industriales
(OmniaScience, 2014-06)
Article
Open AccessObjeto: La literatura analiza la relación entre tecnologías de la información y resultados empresariales principalmente mediante relación directa entre inversión en tecnologías de la información (TI) y medidas financieras. ... -
The concept of HPWS-performance relationship: framework for education industry
(OmniaScience, 2014-06)
Article
Open AccessPurpose: The purpose of this paper is to enhance the knowledge of High Performance Work Systems (HPWS)-Performance relationship by presenting a review of existing literature and suggesting a comprehensive framework for ...
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