Lo posicionamiento de las empresas portuguesas: la visión de los altos directivos

Document typeConference lecture
Defense date2011
PublisherEBEN
Universitat Politècnica de Catalunya
Universitat Politècnica de Catalunya
Rights accessOpen Access
All rights reserved. This work is protected by the corresponding intellectual and industrial
property rights. Without prejudice to any existing legal exemptions, reproduction, distribution, public
communication or transformation of this work are prohibited without permission of the copyright holder
Abstract
Para analizar la forma como lo tema responsabilidad social se las organizaciones se encuentra a ser comunicado al nivel de las grandes empresas portuguesas fue elegida la analice a las mensajes de los presidentes de sete empresas portuguesas de distintos sectores de actividad, inseridas en los respectivos informes de sustentabilidad. La análisis estay estructurada en cuatro pontos: relacionamiento con stakeholders, declaraciones sobre la "dimensión ambiental"; declaraciones sobre la dimensión económica"; declaraciones sobre la "dimensión social". Lo painel de empresas integra empresas de diferentes sectores de actividad. Son analizadas las mensajes publicadas en los informes emitidos entre los años 2007 e 2010. Se puede constatar que los directivos máximos responsables por las grandes empresas en análisis declaran implícitamente seguir un modelo de gestión pluralista, por el que contemplan los intereses de múltiples partes interesadas en las actividades de sus empresas, buscando un modelo de desarrollo sostenible.
CitationDos Santos Henriques Seabra, Fernando Miguel. Lo posicionamiento de las empresas portuguesas: la visión de los altos directivos. A: XIX Congreso de EBEN España. "Transformar el mundo-humanizar la técnica ética, responsabilidad social e innovación". 2011.
ISBN978-84-695-0696-7
Collections
Files | Description | Size | Format | View |
---|---|---|---|---|
Dos Santos Henriques Seabra_Fernando_Miguel.pdf | 4,251Mb | View/Open |