Desenvolupament d'un Joc Seriós per HRM - Saxion

View/Open
Cita com:
hdl:2099.1/22048
CovenanteeHogeschool Windesheim
Document typeMaster thesis (pre-Bologna period)
Date2014-06-26
Rights accessOpen Access
All rights reserved. This work is protected by the corresponding intellectual and industrial
property rights. Without prejudice to any existing legal exemptions, reproduction, distribution, public
communication or transformation of this work are prohibited without permission of the copyright holder
Abstract
Desenvolupament d'un videojoc seriós amb Unity pels alumnes d'administració de recursos humans de l'universitat dels Països Baixos Saxion, per tal de que els alumnes posin en pràctica els coneixements sobre l'obra de Kim S. Cameron i Robert E. Quinn, "Diagnosing and Changing Organizational Culture"
DegreeENGINYERIA INFORMÀTICA (Pla 2003)
Collections
Files | Description | Size | Format | View |
---|---|---|---|---|
100603.pdf | 3,271Mb | View/Open |