Estudio comparativo de los sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales y responsabilidad social corporativa
Tipus de documentTreball Final de Grau
Data2013-07-16
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Abstract
El siguiente Trabajo Final de Grado trata sobre el estudio comparativo de los sistemas de gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y los sistemas de gestión de la Responsabilidad Social Corporativa a través del análisis de sus modelos normalizados y no normalizados.
Para realizar este análisis comparativo de los sistemas de gestión de Prevención de Riesgos Laborales y de Responsabilidad Social Corporativa ha sido necesaria la elaboración de tres capítulos.
En un primer apartado se definen los conceptos de Responsabilidad Social Corporativa y de Prevención de Riesgos Laborales, explicando sus antecedentes históricos, sus diferentes modelos de gestión normalizados y no normalizados, y sus mejoras e impactos en las organizaciones que implantan en ellas estos sistemas de gestión.
En un segundo y más extenso apartado se encuentra el análisis comparativo de los sistemas de gestión de Prevención de Riesgos Laborales y de Responsabilidad Social Corporativa a partir del desarrollo de criterios relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales y de Responsabilidad Social Corporativa y de la manera en la que abordan los diferentes modelos de gestión normalizados y no normalizados estos criterios.
Y, finalmente, en un tercer capítulo, se llega a las conclusiones donde se ponen de manifiesto los aspectos más notables de este estudio comparativo y las diferentes aproximaciones entre ellos.
Fitxers | Descripció | Mida | Format | Visualitza |
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Memoria TFG.pdf | memòria | 580,5Kb | Visualitza/Obre | |
Resumen TFG.pdf | resum | 6,772Kb | Visualitza/Obre |