Asignación automática del recurso humano necesario según cargas de trabajo mediante el programa Asprova
| dc.audience.degree | ENGINYERIA D'ORGANITZACIÓ INDUSTRIAL (Pla 2000) |
| dc.audience.educationlevel | Estudis de primer/segon cicle |
| dc.audience.mediator | Escola Tècnica Superior d'Enginyeria Industrial de Barcelona |
| dc.contributor | Pradas, Ramón |
| dc.contributor.author | Gómez Rodríguez, Fernando |
| dc.contributor.other | Universitat Politècnica de Catalunya. Departament de Projectes d'Enginyeria |
| dc.date.accessioned | 2010-12-13T17:27:35Z |
| dc.date.available | 2010-12-13T17:27:35Z |
| dc.date.issued | 2010-09 |
| dc.description.abstract | Para la planificación de la producción se hace indispensable conocer de manera exacta la mano de obra necesaria para poder llevar a cabo las operaciones correspondientes, manteniendo la productividad y capacidad de la fábrica de una manera óptima. En este trabajo se trata el cálculo de las necesidades de personal en la planta de producción, más concretamente, de inyección, y se identifican unas restricciones que serán las que haya que introducir en el programa informático que asigna automáticamente cada máquina a un operario. Este programa es el Asprova Proteo. El proyecto que aquí se expone trata de resolver el problema de las irregularidades de carga de trabajo de los operarios de la planta de producción de la empresa Menshen Iber S.L., siendo ésta de vital importancia, tanto para la motivación de los trabajadores, como para la cuenta de resultados. Además será una herramienta para la planificación del recurso humano preciso en función de las máquinas previstas para funcionar. En este trabajo se describen los diferentes sistemas de medición del trabajo existentes a fin de elegir aquel más adecuado para la realización del mismo. Como conclusión, se obtienen unos resultados más que coherentes para ser implementados en el programa informático y comprobar su eficacia. |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/2099.1/10510 |
| dc.language.iso | spa |
| dc.publisher | Universitat Politècnica de Catalunya |
| dc.rights.access | Open Access |
| dc.rights.licensename | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Spain |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ |
| dc.subject | Àrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses::Gestió i direcció::Recursos humans |
| dc.subject | Àrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses::Direcció d'operacions::Anàlisi de processos de negoci i de fabricació |
| dc.subject | Àrees temàtiques de la UPC::Informàtica::Sistemes d'informació::Bases de dades |
| dc.subject.lcsh | Methods engineering -- Computer programs |
| dc.subject.lcsh | Personnel management -- Data processing |
| dc.subject.lcsh | Industrial organization |
| dc.subject.lcsh | Management information systems |
| dc.subject.lemac | Organització del treball -- Programes d'ordinador |
| dc.subject.lemac | Personal -- Administració -- Automatització |
| dc.subject.lemac | Organització industrial |
| dc.subject.lemac | Sistemes d'informació per a la gestió |
| dc.title | Asignación automática del recurso humano necesario según cargas de trabajo mediante el programa Asprova |
| dc.type | Master thesis (pre-Bologna period) |
| dspace.entity.type | Publication |
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