El trabajo es una actividad esencial en la vida del ser humano. Así, con la finalidad de velar por los derechos fundamentales del trabajador las diversas organizaciones nacionales e internacionales expiden normas enfocadas en la seguridad y la salud del trabajador. Pese a ello, los índices de accidentabilidad han ido en aumento, siendo los países latinoamericanos los más afectados por su nivel de informalidad. Teniendo en cuenta este contexto, en la presente investigación desarrollamos un análisis comparativo entre la legislación de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Perú, Colombia y España, centrado en los grupos de trabajadores más vulnerables: mujeres, madres trabajadoras, menores de edad y trabajadores especialmente sensibles. Para realizar nuestra investigación, hemos optado por un enfoque cualitativo a través del cual hemos realizado una revisión sistemática de la normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo en España, Perú y Colombia. Finalmente, esperamos que el presente estudio contribuya a una mayor exploración y discusión del tema y que permita mejoras en las normativas en los países con mayores dificultades o deficiencias.