Browsing by Author "Marin Garcia, Juan A."
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Estudio exploratorio de los programas de alta implicación de los operarios: identificación de las dimensiones y propuesta de un cuestionario para medir el grado de uso en las empresas
Marin Garcia, Juan A.; Conci, Graziela (Intangible Capital, 2009-07)
Article
Open AccessActualmente, el debate sobre qué prácticas de recursos humanos se incluyen como prácticas de alta implicación de los operarios (High Involvement Work Practices) debería considerarse todavía abierto. En esta comunicación ... -
Etapas en la evolución de la mejora continua: estudio multicaso
Marin Garcia, Juan A.; Bautista Poveda, Yolanda; Garcia Sabater, Julio J. (OmniaScience, 2014-06)
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Open AccessObjeto: El modelo de evolución de la mejora continua en las empresas está en un estado intermedio de desarrollo. En investigaciones previas se han planteado y validado las etapas o niveles y los comportamientos o conductas ... -
Industrial Engineering Higher Education in the European Area (EHEA)
Marin Garcia, Juan A.; Lloret Mauri, Jaime (School of Industrial and Aeronautic Engineering of Terrassa (ETSEIAT). Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), 2011-04)
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Open AccessPurpose: We present the state of the art of industrial engineering higher education in the European area and we describe the submitted works to the special issue “Rethinking Industrial Engineering Higher Education in the ... -
Operations management at the service of health care management: example of a proposal for action research to plan and schedule health resources in scenarios derived from the COVID-19 outbreak
Marin Garcia, Juan A.; Garcia Sabater, Jose P.; Ruiz, Angel; Maheut, Julien; Garcia Sabater, Julio J. (OmniaScience, 2020-07)
Article
Open AccessPurpose: With this work, we intend to promote research on the application of Operations Management tools in order to assist with decision-making in health crisis situations. During the first six weeks of the COVID-19 crisis ... -
Partial least squares (PLS) in operations management research: insights from a systematic literature review
Bayonne, Enrique; Marin Garcia, Juan A.; Alfalla Luque, Rafaela (OmniaScience, 2020-12)
Article
Open AccessPurpose: The present paper aims to analyze the Operations Management (OM) research between 2014 and 2018 that has made use of Partial Least Squares (PLS) to determine whether the trends shown in previous literature reviews ... -
Propuesta de competencias para el ingeniero de organización en el contexto de los nuevos planes de estudio
Marin Garcia, Juan A.; García Sabater, José Pedro; Perelló Marín, M. Rosario; Canos Daros, Lourdes (Intangible Capital, 2009-10)
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Open AccessDentro del contexto del Espacio Europeo de Educación Superior hay una serie de aspectos que condicionan la educación universitaria de las ingenierías que deben ser tenidos en cuenta en la elaboración de los planes de ... -
Rediseñando el trabajo en las aulas universitarias: factores relacionados con la satisfacción en estudiantes de ingeniería y administración de empresas
Marin Garcia, Juan A.; Martínez Gómez, Mónica; Giraldo O’Meara, Martha (OmniaScience, 2014-12)
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Open AccessObjeto: Con este trabajo se pretende analizar cómo afectan las características del contexto del aprendizaje, es decir, cómo es el trabajo de los estudiantes en la asignatura, al potencial motivador de la asignatura y a la ... -
Testing invariance between web and paper students satisfaction surveys. A case study
Martínez Gómez, Mónica; Marin Garcia, Juan A.; Giraldo O'Meara, Martha (OmniaScience, 2017-12)
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Open AccessPurpose: This paper studied the measurement invariance (MI) across web-based and paperbased surveys to evidence if both techniques of data collection can be regarded as equivalent. Design/methodology: We develop a ... -
What are the main concerns of human resource managers in organizations?
Juarez Tarraga, Amable; Santandreu Mascarell, Cristina; Marin Garcia, Juan A. (OmniaScience, 2019-05)
Article
Open AccessPurpose: This study examines whether high involvement work programs (HIWP) are included in, and respond to, the priorities of HR managers in organizations. We analyze reports to identify the main concerns for managers, and ...