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  • Diagnòstic de la situació en matèria d'igualtat d'oportunitats a la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) 

    Martínez Costa, Carme; Lusa García, Amaia; Calvet Puig, Maria Dolors; Gallego Fernández, María Isabel; Pons Peregort, Olga; Tura Solvas, Marta (2006-01)
    External research report
    Open Access
    Diagnòsi de la UPC en matèria d'igualtat d'oportunitats, realitzada mitjançant la valoració de cada un dels indicadors del model presentat a la Guia.
  • Estado del arte sobre planificación agregada de la producción 

    Boiteux, Orlando Dante; Corominas Subias, Albert; Lusa García, Amaia (2007-02)
    External research report
    Open Access
    Planificación agregada es un método para determinar la cantidad de producción y su desarrollo en el tiempo a plazo medio (Heinzer y Render 2001). El objetivo de este documento es ofrecer una visión de la planificación ...
  • Evaluating the Impact of Strategic Personnel Policies Using a MILP Model: The Public University Case 

    Torre Martínez, María del Rocío de la; Lusa García, Amaia; Mateo Doll, Manuel (OmniaScience, 2016-12)
    Article
    Open Access
    Purpose: The main purpose of the paper is to evaluate the impact of diverse personnel policies around personnel promotion in the design of the strategic staff plan for a public university. The strategic staff planning ...
  • Evaluating the impact of strategic personnel policies using a MILP model: the public university case 

    Torre Martínez, María del Rocío de la; Lusa García, Amaia; Mateo Doll, Manuel (Universitat Politècnica de Catalunya. Departament d'Organització d'Empreses (OE), 2016)
    Article
    Open Access
    Purpose: The main purpose of the paper is to evaluate the impact of diverse personnel policies around personnel promotion in the design of the strategic staff plan for a public university. The strategic staff planning ...
  • Evaluation of the impact of strategic staff planning in a university using a MILP model 

    Torre Martínez, María del Rocío de la; Lusa García, Amaia; Mateo Doll, Manuel (2017)
    Article
    Open Access
    A mathematical model for optimising the strategic staff planning in universities is used to analyse the impact of different personnel and academic policies on the strategic staff plan, considering a preferable staff ...
  • Gestión de los horarios de trabajo en presencia de cláusulas de flexibilidad pasiva. 

    Lusa García, Amaia; Martínez Costa, Carme; Olivella Nadal, Jordi (Recoletos Grupo de Comunicacion, 2007-06)
    Article
    Open Access
    La flexibilidad pasiva permite adaptar de forma eficiente y económica la capacidad de producción a las fluctuaciones de la demanda, pero genera una gran dificultad en la gestión de los horarios individuales así como la no ...
  • Guia per al disseny i per a la implantació d'un pla d'igualtat d'oportunitats en una universitat 

    Lusa García, Amaia; Martínez Costa, Carme; Calvet Puig, Maria Dolors; Gallego Fernández, María Isabel; Pons Peregort, Olga; Tura Solvas, Marta (2006-01)
    External research report
    Open Access
    La Guia pretén ser un instrument d'ajut a les universitats en el disseny i la implantació d'un pla d'igualtat d'oportunitats, tot proporcionant una metodologia, un model de disgnòsi i unes recomenacions a tenir en compte ...
  • How to diagnose equal opportunities between women and men in organizations 

    Lusa García, Amaia; Martínez Costa, Carme; Calvet Puig, Maria Dolors; Pons, Olga; Tura Solvas, Marta (School of Industrial and Aeronautic Engineering of Terrassa (ETSEIAT). Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), 2009-12)
    Article
    Open Access
    Gender equality is now a matter that concerns all European countries. Despite the great effort made by governments and the progress of laws, gender discrimination still exists in family, social, cultural, political and ...
  • How to diagnose equal opportunities between women and men in organizations 

    Lusa García, Amaia; Martínez Costa, Carme; Calvet Puig, Maria Dolors; Pons Peregort, Olga; Tura Solvas, Marta (Universitat Politècnica de Catalunya. Departament d'Organització d'Empreses (OE), 2009-09)
    Article
    Open Access
    Gender equality is now a matter that concerns all European countries. Despite the great effort made by governments and the progress of laws, gender discrimination still exists in family, social, cultural, political and ...
  • Integración de decisiones de inversión en capacidad en la planificación agregada 

    Corominas Subias, Albert; Lusa García, Amaia; Martínez Costa, Carme (Universidad del Pais Vasco, 2010)
    Conference lecture
    Open Access
    En este trabajo se presenta un modelo de programación lineal mixta para un problema de planificación agregada en el que se incluyen decisiones de ampliación de la capacidad que suelen inscribirse en un nivel de planificación ...
  • ISOS: A job evaluation system to implement comparable worth 

    Corominas Subias, Albert; Coves Moreno, Anna Maria; Lusa García, Amaia; Martínez Costa, Carme (2008-01)
    Article
    Open Access
    A fair pay structure is an essential element of the personnel policy of a firm. If the pay structure is perceived as arbitrary by the members of the staff, it becomes a cause of disturbance of the labor relations. Particularly, ...
  • La anualización de la jornada laboral: nuevos problemas de optimización en la organización del tiempo de trabajo 

    Corominas Subias, Albert; Lusa García, Amaia; Pastor Moreno, Rafael (Sociedad de Estadística e Investigación Operativa (SEIO), 2003-06)
    Article
    Open Access
    La anualización de la jornada laboral consiste en distribuir las horas anuales contratadas a lo largo del año y en función de la demanda prevista. De esta forma se gana en flexibilidad (se facilita adaptar la capacidad ...
  • La planificación agregada como instrumento integrador de las áreas funcionales de la empresa: estado del arte y perspectivas 

    Boiteux, Orlando Dante; Corominas Subias, Albert; Lusa García, Amaia (Universidad Politécnica de Madrid. Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales. Departamento de Ingeniería de Organización, Administración de Empresas y Estadística, 2007-09)
    Conference report
    Open Access
    La planificación agregada se refiere a las decisiones tácticas para determinar las actividades y los recursos de la empresa a medio plazo. El plan agregado debe ser coherente con el plan estratégico, a largo plazo, y su ...
  • LETRIS: staffing service systems by means of simulation 

    Corominas Subias, Albert; Lusa García, Amaia (Universitat Politècnica de Catalunya. Departament d'Organització d'Empreses (OE), 2012)
    Article
    Open Access
    Purpose: This paper introduces a procedure for solving the staffing problem in a service system (i.e., determining the number of servers for each staffing period). Design/methodology: The proposed algorithm combines the ...
  • LETRIS: Staffing service systems by means of simulation 

    Corominas Subias, Albert; Lusa García, Amaia (School of Industrial and Aeronautic Engineering of Terrassa (ETSEIAT). Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), 2012-12)
    Article
    Open Access
    Purpose: This paper introduces a procedure for solving the staffing problem in a service system (i.e., determining the number of servers for each staffing period). Design/methodology: The proposed algorithm combines the ...
  • Modelo de planificación agregada de la producción, la plantilla, el tiempo de trabajo y la tesorería 

    Boiteux, Orlando Dante; Corominas Subias, Albert; Lusa García, Amaia (2008-04)
    External research report
    Open Access
    En este trabajo se propone un modelo de planificación agregada que incorpora, junto a la planificación de la producción, la gestión de la tesorería y las finanzas, a corto plazo, y la organización flexible del tiempo de ...
  • Optimization of cold-formed steel pallet racking cross-sections for flexural-torsional buckling with constraints on the geometry 

    Pastor Artigues, María Magdalena; Casafont Ribera, Miguel; Chillarón Jordán, Eduardo; Lusa García, Amaia; Roure Fernández, Francisco; Somalo Coarasa, María Rosa (2009-11)
    Article
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    Starting from a comprehensive set of experimental test results of upright cross-sections in compression, this paper is focussed on how the section can be optimally designed to achieve the highest possible failure load ...
  • Organització del temps de treball, competitivitat i qualitat de vida 

    Corominas Subias, Albert; Coves Moreno, Anna Maria; Lusa García, Amaia; Ojeda Rodríguez, Jordi; Pastor Moreno, Rafael (Ajuntament de Barcelona, 2009-03)
    Book
    Open Access
    Organització del temps de treball, competitivitat i qualitat de vida aborda en profunditat les modalitats més importants de l’organització flexible del temps de treball i dels sistemes productius que han de funcionar de ...
  • Planes de igualdad por ley: Ventajas de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para las empresas 

    Calvet Puig, Maria Dolors; Lusa García, Amaia; Martínez Costa, Carme; Pons Peregort, Olga; Tura Solvas, Marta (Intangible Capital, 2009-04)
    Article
    Open Access
    La Ley de Igualdad Efectiva de mujeres y hombres, aprobada en España en 2007, establece la obligatoriedad de elaborar e implantar planes de igualdad de oportunidades a aquellas empresas con más de 250 trabajadores. La ...
  • Planificación agregada de la producción, la plantilla, el tiempo de trabajo y la tesorería 

    Boiteux, Orlando Dante; Corominas Subias, Albert; Lusa García, Amaia; Martínez Costa, Carme (Intangible Capital, 2009-07)
    Article
    Open Access
    Potencialmente la planificación agregada es un instrumento de coordinación de las decisiones tácticas en las diversas áreas funcionales de la empresa. Este potencial se ha visto limitado por razones técnicas y metodológicas, ...