DSpace DSpace UPC
 English   Castellano   Català  

Treballs academics UPC >
Escola Tècnica Superior d'Enginyeria Industrial de Barcelona >
Enginyeria en Organització Industrial >

Empreu aquest identificador per citar o enllaçar aquest ítem: http://hdl.handle.net/2099.1/8040

Ítem no disponible en accés obert per decisió de l'autor/autora

Arxiu Descripció MidaFormat
Memòria David Mateos.pdfMemòria1.11 MBAdobe PDF Accés restringit
Annexes David Mateos.pdfAnnex2.76 MBAdobe PDF Accés restringit

Títol: Descripció i valoració de llocs de treballs. Implantació de l'aplicació ISOS en una empresa real
Autor: Mateos Lainez, David
Tutor/director/avaluador: Martínez Costa, Carme Veure Producció científica UPC
Universitat: Universitat Politècnica de Catalunya
Càtedra /Departament: Universitat Politècnica de Catalunya. Departament d'Organització d'Empreses
Matèries: Àrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses::Gestió i direcció::Recursos humans
Human capital
Industrial management
Empreses--Personal--Administració
Recursos humans
Data: set-2009
Tipus de document: Master thesis (pre-Bologna period)
Resum: Amb un sistema de valoració de llocs de treball s’analitza i es compara el contingut de cada lloc de treball dins d’una companyia, establint així un ordre lògic dins una escala definida amb els factors desitjats. La valoració de llocs de treball és un primer pas per a establir un sistema de remuneració equilibrat dins d’una organització i una eina molt útil per a les empreses a l’hora de gestionar el seu capital intel·lectual, servint com a base per a definir plans de formació, de promoció, així com una eina de gestió dels recursos humans entre d’altres. L’aplicació ISOS és una eina informàtica desenvolupada pel Departament d’Organització d’Empreses de l’Escola Tècnica Superior d’Enginyeria Industrial de Barcelona (ETSEIB, UPC), que permet realitzar una Valoració de Llocs de Treball amb un caràcter neutre, sense apreciacions ni terminologies discriminatòries. Aquesta eina s’ha utilitzat per a facilitar la realització dels qüestionaris per part del personal de l’empresa i ha servit de base pel posterior anàlisi que completa aquest projecte. La finalitat del següent estudi és la realització d’un Catàleg de Llocs de Treball i una Valoració dels mateixos en una empresa real del sector de la biotecnologia. Per a dur a terme aquest estudi s’ha elaborat un procediment especial, basat en l’aplicació ISOS, adaptat a l’empresa sotmesa a l’anàlisi. Per tant, gràcies a aquest projecte s’ha obtingut un Catàleg de Llocs de treball de l’empresa, una Valoració dels Llocs de treball de la mateixa i un anàlisi de la informació obtinguda amb les conclusions pertinents. A través dels anàlisis fets i les conclusions extretes es pretén fer un seguit de propostes que intentin millorar aquells aspectes que, després de l’estudi, es consideren més crítics per l’èxit de l’empresa en quant al que al personal intern es refereix.
URI: http://hdl.handle.net/2099.1/8040
Condicions d'accés: Restricted access - author's decision
Apareix a les col·leccions:Enginyeria en Organització Industrial
Comparteix:



SFX Query

Tots els drets reservats. Aquesta obra està protegida pels drets de propietat intel·lectual i industrial corresponents. Sense perjudici de les exempcions legals existents, queda prohibida la seva reproducció, distribució, comunicació pública o transformació sense l'autorització del titular dels drets.

Per a qualsevol ús que se'n vulgui fer no previst a la llei, dirigiu-vos a: sepi.bupc@upc.edu

 

Valid XHTML 1.0! Programari DSpace Copyright © 2002-2004 MIT and Hewlett-Packard Comentaris
Universitat Politècnica de Catalunya. Servei de Biblioteques, Publicacions i Arxius