Sistema de motivación a los trabajadores en relación a su seguridad
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Tipus de documentTreball Final de Grau
Data2012-07-12
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Abstract
El siguiente proyecto de fin de grado trata sobre las bases para la implantación de un
sistema de motivación para los trabajadores en relación a su seguridad en el ámbito de
la construcción. Para poder llegar a ese objetivo primero se estudia la motivación en
general y en particular la bibliografía relacionada con la motivación laboral. Con el
conocimiento de las teorías de la motivación laboral se pretenden dar las bases para
crear un sistema destinado a las Pymes, aunque buscando la flexibilidad y adaptabilidad
para distintas tipologías de empresas en el sector según sean sus recursos.
En resumen el sistema de motivación en relación a la seguridad de los trabajadores se
basa en la realización de una encuesta sobre la formación de los trabajadores y sobre sus
preferencias en cuando a compensaciones se refiere. Se analiza esta información y los
recursos disponibles en la empresa, y consecuentemente se debe crear un sistema de
compensación basado en el logro de objetivos relacionados con la siniestralidad laboral.
Para el correcto seguimiento del sistema, será necesario crear una base de datos de la
siniestralidad ocurrida para poder analizar objetivamente el avance del sistema de
motivación de los trabajadores en relación a su seguridad hacia los objetivos marcados.
Otro punto fundamental en el sistema son las tarjetas pre-análisis de seguridad que se
deberán realizar antes de la ejecución de cada tarea. Con ello se pretende la
retroalimentación, el obligatorio análisis preventivo por parte de los trabajadores antes
de la realización de una tarea y la posibilidad de observar posibles riesgos antes del
comienzo de esta. En su finalización se deben pedir observaciones y consejos a los
trabajadores; también responsabilización en relación al orden y limpieza necesarios.
Para la implantación del sistema se deberá de crear una campaña de concienciación y
implantación de este, donde se trataran las posibles deficiencias formativas detectadas,
intentado producir concienciación de la importancia de la prevención. En esta campaña
también se explicará a los trabajadores el funcionamiento del sistema y los motivos de
la aplicación de este.
Un último apartado imprescindible consistirá en la creación de un sistema de
información, reconocimiento y retroalimentación.
Fitxers | Descripció | Mida | Format | Visualitza |
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