Políticas de staffing de las empresas líderes de consultoría. Un estudio de casos
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Tipus de documentArticle
Data publicació2015-12-11
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Abstract
En este trabajo se analizan las políticas de staffing de empresas de consultoría de negocio líderes en España, con objeto de identificar sus factores característicos y las, similitudes y diferencias entre ellos. Para ello, se realiza un estudio de casos. En concreto, se analizan tres casos: Accenture, IBM y Compañía Z. Los resultados sugieren que los modelos de partnership y gestión por profesionales siguen siendo relevantes pero son insuficientes a la hora de explicar las distintas políticas. Se han identificado cinco factores que las caracterizan y las principales tendencias.
CitacióMartinez, M., Mas-Machuca, M., Olivella, J. Políticas de staffing de las empresas líderes de consultoría. Un estudio de casos. "Universia business review", 11 Desembre 2015, núm. 48, p. 152-189.
ISSN1698-5117
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