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dc.contributor.authorBautista Valhondo, Joaquín
dc.contributor.otherUniversitat Politècnica de Catalunya. Departament d'Organització d'Empreses
dc.date.accessioned2014-11-11T10:44:23Z
dc.date.available2014-11-11T10:44:23Z
dc.date.created2014-11-10
dc.date.issued2014-11-10
dc.identifier.citationBautista, J. "Informe SATURNO-01: Estudio sobre la organización de los turnos de trabajo de la Policía Municipal de Sabadell". 2014.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2117/24671
dc.descriptionMetodología para la valoración de calendarios y horarios de la Policía Municipal del Ayuntamiento de Sabadell
dc.description.abstractEl presente trabajo es el resultado de la primera fase del - Estudio sobre la Organización de los turnos de trabajo de la Policía Municipal de Sabadell -, fruto de la estrecha colaboración entre el Área del Territorio, Via Pública y Manteniment, de l’Ajuntament de Sabadell (AS), la Policia Municipal de Sabadell (PMS) y el Laboratori d'Organització de la Producció (LOP) del Departament d'Organització de Empreses (DOE) de la Universitat Politèctica de Catalunya (UPC). Para el desarrollo del proyecto, se creó un equipo interdisciplinario compuesto por: Jordi Renom por parte de l'AS, Montserrat Pina y José Milán por parte de la PMS, y Joaquín Bautista, como director, por parte del LOP. El estudio está constituido por los siguientes elementos: una Memoria, un programa para ordenador (SATURNO) y un Informe sobre la evaluación de los calendarios propuestos por Jefatura y el Comité para el año 1995. La Memoria se ha estructurado en cuatro partes. En la Primera, se describe la situación actual; en la Segunda, se analiza la organización actual, tomando como referencia el régimen de trabajo del año 1994; la Tercera parte está dedicada a la descripción y evaluación de nuevas propuestas; y, finalmente, La Cuarta parte describe las líneas para desarrollos futuros. En el programa SATURNO queda plasmada una metodología, surgida a raiz del presente estudio entre el Ajuntament de Sabadell y la UPC, que permite la evaluación de propuestas de calendarios mediante el contraste de la presencia de agentes deseada (demanda) y la presencia real de efectivos bajo un régimen de trabajo concreto (oferta). El equipo del Proyecto quiere agradecer el apoyo dado por todas las personas vinculadas al Ajuntament de Sabadell que de una forma u otra han hecho posible la realización del mismo, y, de manera especial al profesor Ramon Companys – director del LOP-, por sus indicaciones, y a los señores concejales Manuel Martín Liñán y Manuel Bustos Garrido, por su labor mediadora para el alcance de acuerdos entre Jefatura y Comité.
dc.format.extent162 p.
dc.language.isospa
dc.relation.ispartofseriesOPE-WP.2014/07
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Spain
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/
dc.subjectÀrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses
dc.subject.otherPolicía Municipal
dc.subject.otherTurnos de trabajo
dc.subject.otherValoración de Calendarios
dc.titleInforme SATURNO-01: Estudio sobre la organización de los turnos de trabajo de la Policía Municipal de Sabadell
dc.typeExternal research report
dc.subject.lemacTreball per torns
dc.subject.lemacCalendaris laborals
dc.subject.lemacPolicia municipal
dc.contributor.groupUniversitat Politècnica de Catalunya. OPE - Organització de la Producció i d'Empresa (aspectes tècnics, jurídics i econòmics en Producció)
dc.rights.accessOpen Access
local.identifier.drac15282209
dc.description.versionPreprint
local.citation.authorBautista, J.
local.citation.publicationNameInforme SATURNO-01: Estudio sobre la organización de los turnos de trabajo de la Policía Municipal de Sabadell


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