La situación laboral de los jóvenes

Abstract

En este artículo se revisan las condiciones laborales de los jóvenes. Se muestra que los cambios ocurridos en el mercado laboral han generado una prolongación en el tiempo del proceso de inserción laboral. Cambios que no sólo tienen que ver con el mercado laboral, sino también con las políticas públicas y la vida familiar. Se constata asimismo que las condiciones laborales tienden a la inseguridad económica y generan dificultades para alcanzar el grado de autonomía personal que asignamos a la idea de emancipación. También se muestra la enorme segmentación del mercado laboral juvenil, lo que genera comportamientos y trayectorias diferentes para jóvenes de diferente sexo, origen social, nivel educativo y nacionalidad. Segmentación que obliga a una elaboración más compleja de los análisis y las políticas laborales

The object of this paper is to analyze labour conditions of young people. Changes in labour markets generate the time enlargement of the process of integration to labour market. The situation is influenced by labour market transformations but also by other institutions (public policies, family). Globally, the paper quotes the growth of economic insecurity of young jobs. The final part is devoted to analyze the segmentation of young labour markets and the divergent labour path of young people related with gender, social origin, education and nationality. Segmentation forces to realise a more complex production of both theoretical analysis and labour policies.

En aquest article es revisen les condicions laborals dels joves. Es mostra que els canvis succeïts en el mercat laboral han generat un perllongament en el temps del procés d’inserció laboral. Canvis que no només estan relacionats amb el mercat laboral, també amb les polítiques públiques i la vida familiar. Es constata així que les condicions laborals tendeixen a la inseguretat econòmica i generen dificultats per aconseguir el grau d’autonomia personal que assignem a la idea d’emancipació. També es mostra l’enorme segmentació del mercat laboral juvenil, el qual genera comportaments i trajectòries diferents per a joves de diferent sexe, origen social, nivell educatiu i nacionalitat. Segmentació que obliga a una elaboració més complexa dels anàlisi i les polítiques laborals.