Mostra el registre d'ítem simple

dc.contributorMartínez Costa, Carme
dc.contributor.authorPons Villargordo, Cristina
dc.contributor.authorTerricabras Ibáñez, Ester
dc.contributor.otherUniversitat Politècnica de Catalunya. Departament d'Organització d'Empreses
dc.coverage.spatialeast=2.1342999999999392; north=41.35217; name=L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Espanya
dc.coverage.spatialeast=2.1735119819641113; north=41.415102468124054; name=Hospital de Sant Pau, 08041 Barcelona, Espanya
dc.date.accessioned2007-03-09T10:05:26Z
dc.date.available2007-03-09T10:05:26Z
dc.date.issued2003
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2099.1/2698
dc.descriptionLa valoració de llocs de treball (VLT) consisteix en l’anàlisi i descripció de les funcions assignades als seus ocupants per tal de situar cada lloc en una escala ordenada que, en la majoria de casos, constitueix la base del sistema de remuneració d’una organització. La finalitat del següent estudi és comprovar la viabilitat d’implantació del mètode de valoració de llocs de treball (MVLT) de puntuació de factors mitjançant l’eina informàtica ISOS. L’aplicació ISOS ha estat desenvolupada pel Departament d’Organització d’Empreses de l’ETSEIB i la principal innovació que aporta respecte d’altres eines de VLT és que té un caràcter neutre, ja que no presenta apreciacions i terminologies discriminatòries. És la primera vegada que s’utilitza aquesta eina i per fer-ho s’han escollit dues empreses que pertanyen a sectors molt diferenciats. Per una banda, una empresa del sector siderometal·lúrgic (Gutmar, S.A.) i de l’altra, una del sector sanitari (Hospital de la Santa Creu i Sant Pau). S’ha elaborat un procediment especial per a cada empresa que es recull en els Manuals de Valoració. En aquests es defineixen tots els paràmetres necessaris per dur a terme una valoració de llocs de treball.
dc.language.isocat
dc.publisherUniversitat Politècnica de Catalunya
dc.subjectÀrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses::Gestió i direcció::Recursos humans
dc.titleValoració de llocs de treball amb el mètode de puntuació de factors. Implantació de l’aplicació ISOS en empreses
dc.typeMaster thesis (pre-Bologna period)
dc.rights.accessOpen Access
dc.audience.educationlevelEstudis de primer/segon cicle
dc.audience.mediatorEscola Tècnica Superior d'Enginyeria Industrial de Barcelona
dc.provenanceAquest document conté originàriament altre material i/o programari no inclòs en aquest lloc web.
dc.audience.degreeENGINYERIA INDUSTRIAL (Pla 1994)
dc.contributor.covenanteeGutmar
dc.contributor.covenanteeHospital de la Santa Creu i Sant Pau


Fitxers d'aquest items

Thumbnail

Aquest ítem apareix a les col·leccions següents

Mostra el registre d'ítem simple