Desarrollo de un gestor de base de datos para la mejora de la coordinación y seguimiento de los procesos de búsqueda de empleo

Abstract

En el proyecto presente se ha diseñado e implementado un Sistema Gestor de Bases de Datos (SGBD) para facilitar al usuario, que es la persona que busca empleo, solicitar empleo, seguir sus procesos de selección y analizar la información que se genera durante la búsqueda de empleo. Los objetivos específicos del proyecto son los que se presentan a continuación. 1) Gestionar de forma eficiente toda la información que se genera en las solicitudes de empleo y en los posteriores procesos de selección. 2) Permitir llevar el control al usuario de sus solicitudes de empleo y de los procesos de selección en los que está implicado. 3) Integrar en un único entorno todo lo necesario para solicitar empleo, controlar los procesos de selección y analizar los datos que se generan en la búsqueda de empleo. 4) Crear una base de datos con la toda información que genera el usuario durante la búsqueda de empleo. Una vez identificadas las necesidades de los usuarios, el primer paso del proyecto fue realizar un diseño para el SGBD que asumiera todos los objetivos presentados. Este se realizó siguiendo un modelo de datos relacional y consiste en un diseño conceptual y un diseño lógico. El diseño físico se ha realizado mediante Microsoft Access e instrucciones en SQL. Una vez implementado el SGBD, el principal logro incide en la capacidad que tiene éste para registrar la actividad del usuario durante la búsqueda de empleo. Esto permite que el usuario pueda consultar y controlar de forma ágil y sencilla sus solicitudes y gracias a un cuadro de mando, incluido en el propio SGBD, el usuario puede tomar decisiones en base a los resultados que va obteniendo. Una vez analizado el potencial de la aplicación se plantean posibles utilizaciones de ésta al margen del uso de forma individual por el usuario. Un sector donde podría tener una gran aceptación sería el universitario. Un SGBD como el del proyecto presente permitiría a la universidad conocer al detalle que realizan sus estudiantes para buscar empleo y asesorarles en función de casos de éxito para orientar mucho mejor sus carreras profesionales.