DSpace DSpace UPC
 Català   Castellano   English  

E-prints UPC >
Altres >
Enviament des de DRAC >

Empreu aquest identificador per citar o enllaçar aquest ítem: http://hdl.handle.net/2117/7116

Ítem no disponible en accés obert per política de l'editorial

Arxiu Descripció MidaFormat
Production_Planning_Control.pdf415.61 kBAdobe PDF Accés restringit

Citació: Pastor, R.; Corominas, A.; Olivella, J. A support tool for working time bargaining by considering individual time accounts and annual leave. "Production planning and control", 01 Gener 2010, vol. Accepted for publication.
Títol: A support tool for working time bargaining by considering individual time accounts and annual leave
Autor: Pastor Moreno, Rafael Veure Producció científica UPC; Corominas Subias, Albert Veure Producció científica UPC; Olivella Nadal, Jordi Veure Producció científica UPC
Data: 1-gen-2010
Tipus de document: Article
Resum: Working time accounts (WTAs) are employer-oriented flexibility systems that have been applied in industry but could be used far more. Their use is limited by the complexity of planning them, assessing their financial benefits and establishing suitable compensation for workers. To overcome these drawbacks we define a planning model that takes into account work performance per task per worker, individual annual leave, the use of WTAs and the use of overtime. A four-stage process is proposed: Stage 1 deals with annual leave and the linear consideration of the cost of the lack of capacity; Stage 2 with annual leave and the non-linear consideration of the lack of capacity (but only for the periods during which holidays can be established); Stage 3 with minimising costs (once the holidays selected in Stage 2 are fixed, i.e. the holidays are considered as data) and Stage 4 with minimising capacity slack and excess capacity by minimising costs. A computational experiment based on the different periods of annual leave is used to calculate the financial benefit generated by WTAs in each case and to assess possible compensations for workers.
ISSN: 0953-7287
URI: http://hdl.handle.net/2117/7116
Apareix a les col·leccions:EOLI - Enginyeria d´Organització i Logística Industrial. Articles de revista
Departament d'Organització d'Empreses. Articles de revista
Altres. Enviament des de DRAC
Comparteix:


Stats Mostra les estadístiques d'aquest ítem

SFX Query

Tots els drets reservats. Aquesta obra està protegida pels drets de propietat intel·lectual i industrial corresponents. Sense perjudici de les exempcions legals existents, queda prohibida la seva reproducció, distribució, comunicació pública o transformació sense l'autorització del titular dels drets.

Per a qualsevol ús que se'n vulgui fer no previst a la llei, dirigiu-vos a: sepi.bupc@upc.edu

 

Valid XHTML 1.0! Programari DSpace Copyright © 2002-2004 MIT and Hewlett-Packard Comentaris
Universitat Politècnica de Catalunya. Servei de Biblioteques, Publicacions i Arxius