DSpace DSpace UPC
 Català   Castellano   English  

E-prints UPC >
Altres >
Enviament des de DRAC >

Empreu aquest identificador per citar o enllaçar aquest ítem: http://hdl.handle.net/2117/14347

Ítem no disponible en accés obert per política de l'editorial

Arxiu Descripció MidaFormat
bjom785.pdf609.71 kBAdobe PDF Accés restringit

Citació: López, L.; Suñe, A. Turnover-induced forgetting and its impact on productivity. "British Journal of Management", 08 Novembre 2011, núm. Early View, p. 1-16.
Títol: Turnover-induced forgetting and its impact on productivity
Autor: López, Luis; Suñé Torrents, Albert Veure Producció científica UPC
Editorial: Wiley InterScience
Data: 8-nov-2011
Tipus de document: Article
Resum: In this paper we investigate organizational forgetting, the notion that a firm’s knowledge does not persist over time, exploring knowledge depreciation caused by changes in human capital. We first conduct an in-depth exploratory case study to identify organizational forgetting. The empirical evidence suggests that organizational forgetting occurs when abrupt personnel turnover takes place. The data reveal a forgetting pattern that is entirely episodic in nature. Thereupon we conduct a confirmatory piece, using multiple regression models, to measure the impact of organizational forgetting on overall productivity. We find that, as a result of repeated forgetting processes, productivity falls in spite of continued output accumulation because of changes in the characteristics of the resource where experience resides
ISSN: 1467-8551
URI: http://hdl.handle.net/2117/14347
DOI: DOI: 10.1111/j.1467-8551.2011.00785.x
Apareix a les col·leccions:Altres. Enviament des de DRAC
Departament d'Organització d'Empreses. Articles de revista
Comparteix:


Stats Mostra les estadístiques d'aquest ítem

SFX Query

Tots els drets reservats. Aquesta obra està protegida pels drets de propietat intel·lectual i industrial corresponents. Sense perjudici de les exempcions legals existents, queda prohibida la seva reproducció, distribució, comunicació pública o transformació sense l'autorització del titular dels drets.

Per a qualsevol ús que se'n vulgui fer no previst a la llei, dirigiu-vos a: sepi.bupc@upc.edu

 

Valid XHTML 1.0! Programari DSpace Copyright © 2002-2004 MIT and Hewlett-Packard Comentaris
Universitat Politècnica de Catalunya. Servei de Biblioteques, Publicacions i Arxius