Exploració per autor "Tura Solvas, Marta"
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Planes de igualdad por ley: Ventajas de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para las empresas
Calvet Puig, Maria Dolors; Lusa García, Amaia; Martínez Costa, Carme; Pons Peregort, Olga; Tura Solvas, Marta (Intangible Capital, 2009-04)
Article
Accés obertLa Ley de Igualdad Efectiva de mujeres y hombres, aprobada en España en 2007, establece la obligatoriedad de elaborar e implantar planes de igualdad de oportunidades a aquellas empresas con más de 250 trabajadores. La ... -
Salud y movilidad: nuevos ámbitos para el análisis de la igualdad de oportunidades en empresas y sectores empresariales
Pons Peregort, Olga; Calvet Puig, Maria Dolors; Lusa García, Amaia; Martínez Costa, Carme; Tura Solvas, Marta (Universidad del Pais Vasco, 2010)
Comunicació de congrés
Accés restringit per política de l'editorialSe presentan los resultados de una investigación que ha permitido ampliar con dos nuevos ámbitos los indicadores necesarios para la redacción de planes de igualdad en las empresas. Los indicadores que se proponen se enmarcan ... -
Situació i anàlisi de la igualtat d'oportunitats de gènere (IOG) al DOE
Pons Peregort, Olga; Tura Solvas, Marta; Castell Bonachela, Dolors (2012-03-01)
Report de recerca
Accés obert -
The spanish equality law and the gender balance in the evaluation committees: an opportunity for women’s promotion in higher education
Gonzalez Ramos, Ana Mª; Conesa Carpintero, Ester; Pons Peregort, Olga; Tura Solvas, Marta (2018-08-07)
Article
Accés obertDespite advances in gender policy and equality laws in the twenty-first century, women are still a minority in the full professor category in Europe. Some measures establish gender quotas to balance gatekeeper positions, ...