Exploració per autor "Tura Solvas, Marta"
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Análisis de la igualdad de oportunidades de género en la ciencia y la tecnologia: Las carreras profesionales de las mujeres científicas y tecnológas
Pons Peregort, Olga; Calvet Puig, Maria Dolors; Tura Solvas, Marta; Muñoz Illescas, Cristina (2013-02-25)
Article
Accés restringit per política de l'editorialAnalizar la igualdad de oportunidades de género en el ámbito de la Ciencia y la Tecnología con el objetivo de conocer la trayectoria laboral de las mujeres científicas, así como las principales dificultades que han asumido ... -
Análisis de la igualdad de oportunidades de género en la ciencia y la tecnología: Las carreras profesionales de las mujeres científicas y tecnóloga
Pons Peregort, Olga; Calvet Puig, Maria Dolors; Tura Solvas, Marta; Muñoz Illescas, Cristina (Intangible Capital, 2013-04)
Article
Accés obertObjeto: Analizar la igualdad de oportunidades de género en el ámbito de la Ciencia y la Tecnología con el objetivo de conocer la trayectoria laboral de las mujeres científicas, así como las principales dificultades que han ... -
Diagnòstic de la situació en matèria d'igualtat d'oportunitats a la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)
Martínez Costa, Carme; Lusa García, Amaia; Calvet Puig, Maria Dolors; Gallego Fernández, María Isabel; Pons Peregort, Olga; Tura Solvas, Marta (2006-01)
Report de recerca
Accés obertDiagnòsi de la UPC en matèria d'igualtat d'oportunitats, realitzada mitjançant la valoració de cada un dels indicadors del model presentat a la Guia. -
Guia per al disseny i per a la implantació d'un pla d'igualtat d'oportunitats en una universitat
Lusa García, Amaia; Martínez Costa, Carme; Calvet Puig, Maria Dolors; Gallego Fernández, María Isabel; Pons Peregort, Olga; Tura Solvas, Marta (2006-01)
Report de recerca
Accés obertLa Guia pretén ser un instrument d'ajut a les universitats en el disseny i la implantació d'un pla d'igualtat d'oportunitats, tot proporcionant una metodologia, un model de disgnòsi i unes recomenacions a tenir en compte ... -
How to diagnose equal opportunities between women and men in organizations
Lusa García, Amaia; Martínez Costa, Carme; Calvet Puig, Maria Dolors; Pons, Olga; Tura Solvas, Marta (School of Industrial and Aeronautic Engineering of Terrassa (ETSEIAT). Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), 2009-12)
Article
Accés obertGender equality is now a matter that concerns all European countries. Despite the great effort made by governments and the progress of laws, gender discrimination still exists in family, social, cultural, political and ... -
How to diagnose equal opportunities between women and men in organizations
Lusa García, Amaia; Martínez Costa, Carme; Calvet Puig, Maria Dolors; Pons Peregort, Olga; Tura Solvas, Marta (Universitat Politècnica de Catalunya. Departament d'Organització d'Empreses (OE), 2009-09)
Article
Accés obertGender equality is now a matter that concerns all European countries. Despite the great effort made by governments and the progress of laws, gender discrimination still exists in family, social, cultural, political and ... -
Inserción laboral de las titulaciones de la subárea de tecnologías avanzadas de la producción
Martínez Costa, Carme; Calvet Puig, Maria Dolors; Pons Peregort, Olga; Tura Solvas, Marta (José Angel González Manteca; Ruth Carrasco Gallego, 2007)
Comunicació de congrés
Accés restringit per política de l'editorialEsta comunicación presenta los principales resultados de una encuesta sobre inserción laboral de los titulados y tituladas universitarios de la subárea de tecnologías avanzadas de la producción, describiendo la situación ... -
La cultura organizativa y la percepción de igualdad de oportunidades de género
Tura Solvas, Marta; Martínez Costa, Carme (2012)
Comunicació de congrés
Accés obert -
La cultura organizativa y la percepción de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
Tura Solvas, Marta (Universitat Politècnica de Catalunya, 2012-03-29)
Tesi
Accés obertThe organizational culture understood as the set of beliefs and values shared by the individuals of an organization, it can modulate and guide, in different degree the behavior of the people who are employed at an ... -
Planes de igualdad por ley: Ventajas de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para las empresas
Calvet Puig, Maria Dolors; Lusa García, Amaia; Martínez Costa, Carme; Pons Peregort, Olga; Tura Solvas, Marta (Intangible Capital, 2009-04)
Article
Accés obertLa Ley de Igualdad Efectiva de mujeres y hombres, aprobada en España en 2007, establece la obligatoriedad de elaborar e implantar planes de igualdad de oportunidades a aquellas empresas con más de 250 trabajadores. La ... -
Salud y movilidad: nuevos ámbitos para el análisis de la igualdad de oportunidades en empresas y sectores empresariales
Pons Peregort, Olga; Calvet Puig, Maria Dolors; Lusa García, Amaia; Martínez Costa, Carme; Tura Solvas, Marta (Universidad del Pais Vasco, 2010)
Comunicació de congrés
Accés restringit per política de l'editorialSe presentan los resultados de una investigación que ha permitido ampliar con dos nuevos ámbitos los indicadores necesarios para la redacción de planes de igualdad en las empresas. Los indicadores que se proponen se enmarcan ... -
Situació i anàlisi de la igualtat d'oportunitats de gènere (IOG) al DOE
Pons Peregort, Olga; Tura Solvas, Marta; Castell Bonachela, Dolors (2012-03-01)
Report de recerca
Accés obert -
The spanish equality law and the gender balance in the evaluation committees: an opportunity for women’s promotion in higher education
Gonzalez Ramos, Ana Mª; Conesa Carpintero, Ester; Pons Peregort, Olga; Tura Solvas, Marta (2018-08-07)
Article
Accés obertDespite advances in gender policy and equality laws in the twenty-first century, women are still a minority in the full professor category in Europe. Some measures establish gender quotas to balance gatekeeper positions, ...