Exploració per autor "Fernández Alarcón, Vicenç"Més informacióMés informació

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    • Building and managing sustainable schools: the case of food waste 

      Derqui Zaragoza, Belén; Grimaldi, Didier; Fernández Alarcón, Vicenç (2020-01-10)
      Article
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      The global sustainability imperative requires dealing with food waste. This study explores how the management of school canteens can help school leaders on their path towards building more sustainable institutions. Despite ...

    • Cadenas de Markov : métodos cuantitativos para la toma de decisiones III 

      Fonollosa Guardiet, Juan Bautista; Sunyer Torrents, Albert; Sallán Leyes, José María; Fernández Alarcón, Vicenç (Universitat Politècnica de Catalunya. Iniciativa Digital Politècnica, 2016)
      Llibre
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      Esta obra forma parte de la colección Métodos cuantitativos para la toma de decisiones que, en su conjunto, permite resolver una amplia variedad de problemas. Cada volumen de esta colección desarrolla la técnica específica ...

    • Can organizational commitment be experienced by individuals pursuing contemporary career paths? 

      Enache, Cristina Mihaela; Sallán Leyes, José María; Simó Guzmán, Pep; Fernández Alarcón, Vicenç (2009-08-07)
      Text en actes de congrés
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      This study attempts to analyze the relation between the underlying dimensions of protean (self direction and values driven) and boundaryless (boundaryless mindset and organizational mobility preference) career attitudes ...

    • Canal YouTube-ETSEIAT: La red de canales docentes YouTube como herramienta de formación para titulaciones de Ingeniería en la ETSEIAT 

      Salán Ballesteros, Maria Núria; Amante García, Beatriz; Albareda Sambola, Maria; Algaba Joaquín, Inés María; Fernández Alarcón, Vicenç; Simó Guzmán, Pep; García-Almiñana, Daniel (2010)
      Text en actes de congrés
      Accés restringit per política de l'editorial
      Este trabajo recoge la experiencia de un grupo de profesorado de la ETSEIAT(UPC) que ha complementado su material docente convencional con vídeos de bajo coste (vídeo-stream) expuestos en Canales YouTube que permiten ...

    • Career attitudes and subjective career success: tackling gender differences 

      Enache, Cristina Mihaela; Sallán Leyes, José María; Simó Guzmán, Pep; Fernández Alarcón, Vicenç (2011-05-12)
      Article
      Accés obert
      Purpose – The purpose of this paper is to analyze the effect of gender upon the relation between protean and boundaryless career attitudes and subjective career success, in today’s dynamic and changing organizational ...

    • Career profiles and organizational commitment: analyzing necessary and sufficient conditions 

      Simó Guzmán, Pep; Enache, Cristina Mihaela; Fernández Alarcón, Vicenç; Sallán Leyes, José María (2010-07-31)
      Article
      Accés obert
      There has been little research examining the effects of individual career attitudes upon employees’ organizational commitment. Drawing on Briscoe and his colleagues (Briscoe & Hall, 2006; Briscoe, Hall, & DeMuth, 2006)’s ...

    • Casos de ingeniería de organización 

      Sunyer Torrents, Albert; Figueras Jové, Jaume; Guasch Petit, Antonio; García Parra, Mercedes; Fernández Alarcón, Vicenç; Navarro Antúnez, Ramon; Arcusa Postils, Ignasi; Sallán Leyes, José María; Solans Filella, Anna; Gil Vilda, Francisco; Lordan González, Oriol; Simó Guzmán, Pep (OmniaScience (Omnia Publisher S.L.), 2013-07-31)
      Llibre
      Accés obert
      Esta obra presenta una colección de 18 casos que han sido creados como resultado del proyecto de innovación docente “Transversalidad en el diseño curricular del Máster Universitario en Ingeniería de Organización”. El ...

    • Change-oriented organizational citizenship behavior: analysis of antecedents centered on regulatory theory focus at the workplace 

      Simó Guzmán, Pep; Sallán Leyes, José María; Fernández Alarcón, Vicenç; Enache, Mihaela (Emerald Group Publishing, 2016-04)
      Article
      Accés obert
      Purpose The purpose of this paper is to investigate the relationship between a challenging dimension of organizational citizenship behavior (OCB) and self-regulatory focus in an academic work setting. Job performance ...

    • Consideraciones para el análisis del poder corporativo en Europa: un estudio preliminar 

      Sicilia Espín, Carlos; Simó Guzmán, Pep; Lordan González, Oriol; Sallán Leyes, José María; Fernández Alarcón, Vicenç (2012)
      Text en actes de congrés
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      Esta comunicación trata la cuestión del poder en Europa en el campo de la economía y, específicamente, en el área de las redes corporati-vas. En este estudio preliminar de la red corporativa europea observada a través de ...

    • Consideraciones sobre la investigación del constructo capacidad de absorción 

      Fernández Alarcón, Vicenç (Intangible Capital, 2005-10)
      Article
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      El artículo pretende contribuir a la literatura sobre la capacidad de absorción. Más concretamente, se introducen algunas limitaciones que se han encontrado en la literatura existente sobre la capacidad de absorción, y ...

    • Data maturity analysis and business performance: a Colombian case study 

      Grimaldi, Didier; Díaz Florez, Javier; Arboleda Jiménez, Hugo Fernando; Fernández Alarcón, Vicenç (Elsevier Ltd, 2019-08)
      Article
      Accés obert
      Context: Colombia over the last decade has experienced a historic economic boom and Information Technology (IT) has been emerging as a tool to enable the competitiveness of companies. The last government (2014–2018) took ...

    • Desarrollo de sistemas de información : una metodología basada en el modelado 

      Fernández Alarcón, Vicenç (Edicions UPC, 2006)
      Llibre
      Accés restringit als usuaris de la UB, UAB, UPC, UPF, UdG, UdL, URV, UOC, BC, UVic, UJI, URL, UIC
      El objetivo de este libro es exponer, de forma práctica, el proceso de desarrollo de un sistema de información centrándose en el análisis de las necesidades de una empresa o negocio y en el diseño lógico de un sistema de ...

    • Desenvolupament de metodologies prèvies per a la millora de les sessions presencials 

      Fernández Alarcón, Vicenç; Simó Guzmán, Pep; Salán Ballesteros, Maria Núria; Algaba Joaquín, Inés María; Enache, Cristina Mihaela; García-Almiñana, Daniel; Albareda Sambola, Maria; Sunyer Torrents, Albert; Bravo Ibarra, Edna Rocío; Amante García, Beatriz; Rajadell Carreras, Manuel; Garriga Garzón, Federico; Serrano, Pilar; Marcé Nogué, Jordi; Pepió Viñals, Montserrat; Sallán Leyes, José María (Universitat Politècnica de Catalunya. Institut de Ciències de l'Educació, 2010-02-11)
      Comunicació de congrés / Text en actes de congrés
      Accés obert
      Els objectius principals d’aquest treball s’han dissenyat al voltant d’una voluntat d’augmentar la proximitat entre l’estudiantat i professorat en assignatures de cursos alts de les titulacions d’Enginyeria Industrial, ...

    • Do we know enough about the factors of the TAM model to predict the information system’s acceptance? 

      Cano Giner, Josep Lluis; Fernández Alarcón, Vicenç; Díaz Boladeras, Marta (Springer, 2013)
      Text en actes de congrés
      Accés restringit per política de l'editorial
      The acquisition and use of information are key factors in successful executive performance. Recently, EIS have been analyzed through the Technology Acceptance Model (TAM) with significant results. In order to answer the ...

    • Effects of self-regulatory focus and the dimensions of social influence on the perceived media richness 

      Armengol, Xavier; Fernández Alarcón, Vicenç; Sallán Leyes, José María; Simó Guzmán, Pep (Springer, 2013)
      Text en actes de congrés
      Accés restringit per política de l'editorial
      There are a large number of theories that explain the process of choosing a communication medium in organizations. The theory of the expansion channels suggests that the perceived richness of a communication medium is ...

    • Effects of social media on organizational behavior in non-democratic countries 

      Makvand, Ali Fathi; Fernández Alarcón, Vicenç (2016)
      Article
      Accés restringit per política de l'editorial
      Many researchers (e.g., Johns, 2014; Parveen, Jaafar & Ainin, 2014; Razmerita, Kirchner & Nabeth, 2014) have suggested the use of social media in companies has several and different positive effects on the behaviors of ...

    • Estudio de la red accionarial de las empresas del IBEX-35 

      Sicilia Espín, Carlos; Simó Guzmán, Pep; Sallán Leyes, José María; Lordan González, Oriol; Fernández Alarcón, Vicenç; González Prieto, David (2012)
      Text en actes de congrés
      Accés obert
      La adquisición de participaciones accionariales de otra empresa puede tener influencia sobre la gestión de ésta. Por otro lado, la ubicación de la sede de las grandes empresas en una comunidad autónoma o, empresas con ...

    • Estudio de la relación entre el compromiso organizativo y la intención de abandonar la organización: modelo de dos componentes de compromiso de continuidad 

      Sallán Leyes, José María; Simó Guzmán, Pep; Fernández Alarcón, Vicenç; Enache, Cristina Mihaela (2010-12)
      Article
      Accés obert
      El objetivo de este artículo es presentar evidencias empíricas sobre dos cuestiones aún abiertas en la investigación sobre el compromiso organizativo: la existencia de varios tipos de compromiso de continuidad, y la ...

    • Estudio de las interconexiones entre aerolíneas pertenecientes a una misma alianza aérea mediante técnicas de redes sociales 

      Lordan González, Oriol; Sallán Leyes, José María; Simó Guzmán, Pep; González Prieto, David; Fernández Alarcón, Vicenç (2011)
      Text en actes de congrés
      Accés obert

    • Estudio del actual proceso de reestructuración bancario en España mediante el uso de las consejerías cruzadas 

      Simó Guzmán, Pep; Sicilia Espín, Carlos; Lordan González, Oriol; Fernández Alarcón, Vicenç; González Prieto, David; Sallán Leyes, José María (2012)
      Text en actes de congrés
      Accés obert
      El actual proceso de reestructuración bancario en España está concentrando las entidades financieras mediante fusiones y absorciones. En este contexto, las consejerías cruzadas entre las distintas entidades en proceso de ...