Exploració per autor "Sunyer Torrents, Albert"Més informacióMés informació

Ara es mostren els items 68-74 de 74

    • The influence of total compensation on job satisfaction 

      González Navarro, Francesc; Selva Olid, Clara; Sunyer Torrents, Albert (2022-08-17)
      Article
      Accés obert
      The purpose of this study is to examine the effects of several total compensation factors on job satisfaction. This cross-sectional and confirmatory research has collected data from a sample of 246 employees including ...

    • The materiality of organizational identity: a case of Codorníu wineries 

      Sunyer Torrents, Albert; Hinojosa Recasens, Josep-Domingo; Gibb, Jenny (2023-05-10)
      Article
      Accés obert
      The purpose of this research is to deepen understanding of the materiality in organizational identity (OI) by describing how physical objects support, instantiate and communicate OI over time. The research design uses ...

    • Transversalitat en el disseny curricular del màster universitari en enginyeria d’organització 

      Sunyer Torrents, Albert; Albareda Sambola, Maria; Arcusa Postils, Ignasi; Fernández Alarcón, Vicenç; Figueras Jové, Jaume; García Parra, Mercedes; Griful Ponsati, Eulàlia; Guasch Petit, Antonio; Lordan González, Oriol; Pepió Viñals, Montserrat; Sallán Leyes, José María; Simó Guzmán, Pep; Solans Filella, Anna (Universitat Politècnica de Catalunya. Institut de Ciències de l'Educació, 2013-02-08)
      Text en actes de congrés / Comunicació de congrés
      Accés obert
      Mitjançant aquest projecte hem creat punts de connexió entre diferents assignatures per augmentar la transversalitat dins el pla d'estudis del Màster Universitari en Enginyeria d’Organització. D’aquesta manera, oferim ...

    • Turnover-induced forgetting and its impact on productivity 

      López, Luis; Sunyer Torrents, Albert (Wiley InterScience, 2011-11-08)
      Article
      Accés restringit per política de l'editorial
      In this paper we investigate organizational forgetting, the notion that a firm’s knowledge does not persist over time, exploring knowledge depreciation caused by changes in human capital. We first conduct an in-depth ...

    • Un nuevo enfoque para el estudio de la teoría de las capacidades dinámicas 

      Bravo Ibarra, Edna Rocío; Mundet Hiern, Joan; Sunyer Torrents, Albert (2008-05-15)
      Report de recerca
      Accés obert

    • Using dynamic capabilities to transform a firm´s resource base: bridging path creation and path dependency 

      Sunyer Torrents, Albert; Gibb, Jenny (2013)
      Comunicació de congrés
      Accés restringit per política de l'editorial
      Dynamic capabilities are increasingly being used to explain how firms leverage their resource base, over varying levels of market dynamism, yet numerous questions remain. One dilemma surrounds how firms might engage in ...

    • Video stream and teaching channels: quantitative analysis of the use of low-cost educational videos on the web 

      Rajadell Carreras, Manuel; Amante García, Beatriz; García-Almiñana, Daniel; Simó Guzmán, Pep; Fernández Alarcón, Vicenç; Algaba Joaquín, Inés María; Salán Ballesteros, Maria Núria; Enache, Cristina Mihaela; Albareda Sambola, Maria; Bravo Ibarra, Edna Rocío; Sunyer Torrents, Albert (2010)
      Article
      Accés restringit per decisió de l'autor