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Llistant per Autor Lusa García, Amaia

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IOC-DT-P-2010-01.pdf.jpggen-2010A detailed workforce planning model including non-linear dependence of the capacity on the size of the staff and cash managementCorominas Subias, Albert; Lusa García, Amaia; Olivella Nadal, Jordi
2008-IJPE.pdf.jpgjun-2008A multistage scenario optimisation procedure to plan annualised working hours under demand uncertainty.Lusa García, Amaia; Corominas Subias, Albert; Muñoz, Norberto
11. Amaia (març).pdf.jpgmar-2006A scenario optimisation procedure to plan annualised working hours under demand uncertaintyCorominas Subias, Albert; Lusa García, Amaia; Muñoz, Norberto
Survey_Literature_Multiple.pdf.jpggen-2008A survey of the literature on the multiple or parallel assembly Line balancing problemLusa García, Amaia
Amaia  - Potts.pdf.jpggen-2006A variable neighbourhood search algorithm for the constrained task allocation problemLusa García, Amaia; Potts, Chris N.
VNSTAP_JORS.pdf.jpgmar-2008A variable neighbourhood search algorithm for the constrained task allocation problemLusa García, Amaia; Potts, Chris N.
2008-IJPR.pdf.jpgabr-2008An exact procedure to plan holidays and working time under annualised hours considering cross-trained workers with different efficienciesLusa García, Amaia; Corominas Subias, Albert; Pastor Moreno, Rafael
ORInsight.pdf.jpgmar-2005Annualised Hours: A Real Flexibility ToolCorominas Subias, Albert; Lusa García, Amaia; Pastor Moreno, Rafael
2004-IJSTM.pdf.jpgdes-2004Characteristics and classification of the annualised workings hours planning problemsCorominas Subias, Albert; Lusa García, Amaia; Pastor Moreno, Rafael
Amaia 1.pdf.jpggen-2006Determining the most approppriate set of weekly working hours for planning annualised working timeLusa García, Amaia; Pastor Moreno, Rafael; Corominas Subias, Albert
2008-IJPE2.pdf.jpgfeb-2008Determining the most appropriate set of weekly working hours for planning annualised working timeLusa García, Amaia; Pastor Moreno, Rafael; Corominas Subias, Albert
7. Diagnosi GIOPACT.pdf.jpggen-2006Diagnòstic de la situació en matèria d'igualtat d'oportunitats a la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)Martínez Costa, Carme; Lusa García, Amaia; Calvet Puig, Maria Dolors; Gallego Fernández, María Isabel; Pons Peregort, Olga; Tura Solvas, Marta
IOC-DT-P-2007-04.pdf.jpgfeb-2007Estado del arte sobre planificación agregada de la producciónBoiteux, Orlando Dante; Corominas Subias, Albert; Lusa García, Amaia
2007-UBR.pdf.jpgjun-2007Gestión de los horarios de trabajo en presencia de cláusulas de flexibilidad pasiva.Lusa García, Amaia; Martínez Costa, Carme; Olivella Nadal, Jordi
6.Guia GIOPACT.pdf.jpggen-2006Guia per al disseny i per a la implantació d'un pla d'igualtat d'oportunitats en una universitatLusa García, Amaia; Martínez Costa, Carme; Calvet Puig, Maria Dolors; Gallego Fernández, María Isabel; Pons Peregort, Olga; Tura Solvas, Marta
diagnose.pdf.jpgset-2009How to diagnose equal opportunities between women and men in organizationsLusa García, Amaia; Martínez Costa, Carme; Calvet Puig, Maria Dolors; Pons Peregort, Olga; Tura Solvas, Marta
CIO2010_APCap_Fulltext.pdf.jpg2010Integración de decisiones de inversión en capacidad en la planificación agregadaCorominas Subias, Albert; Lusa García, Amaia; Martínez Costa, Carme
PlanificacionAgregada.pdf.jpg2007La planificación agregada como instrumento integrador de las áreas funcionales de la empresa: estado del arte y perspectivasBoiteux, Orlando Dante; Corominas Subias, Albert; Lusa García, Amaia
219-3205-3-PB.pdf.jpg2012LETRIS: staffing service systems by means of simulationCorominas Subias, Albert; Lusa García, Amaia
IOC-DT-P-2008-06.pdf.jpgabr-2008Modelo de planificación agregada de la producción, la plantilla, el tiempo de trabajo y la tesoreríaBoiteux, Orlando Dante; Corominas Subias, Albert; Lusa García, Amaia
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