• La implicación emocional en el puesto de trabajo: un estudio empírico 

      Lucia-Casademunt, Ana María; Morales-Gutiérrez, Alfonso Carlos; Ariza-Montes, Jose Antonio (Intangible Capital, 2012-10)
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      Objeto: En multitud de estudios se constata como la generación de actitudes positivas en los empleados –tales como satisfacción, implicación laboral-, incide favorablemente en los niveles de productividad. La presente ...