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  • A Delphi study on Technology Enhanced Learning (TEL) applied on Computer Science (CS) skills 

    Porta, Marcela; Mas Machuca, Marta; Martínez Costa, Carme; Maillet, Katherine (2012-04-01)
    Article
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    Technology Enhanced Learning (TEL) is a new pedagogical domain aiming to study the usage of information and communication technologies to support teaching and learning. The following study investigated how this domain ...
  • A review of forecasting models for new products 

    Mas Machuca, Marta; Sainz, Marina; Martínez Costa, Carme (Intangible Capital, 2014-04)
    Article
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    Purpose. The main objective of this article is to present an up-to-date review of new product forecasting techniques. Design/methodology/approach: A systematic review of forecasting journals was carried out using the ...
  • A Review of forecasting models for new products 

    Mas Machuca, Marta; Sainz Comas, Marina; Martínez Costa, Carme (2014-01-02)
    Article
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    The main objective of this article is to present an up-to-date review of new product forecasting techniques.
  • Administració d'empreses : problemes resolts 

    Martínez Costa, Carme; Ortega Rodríguez, Josep (Edicions UPC, 2007)
    Llibre
    Accés restringit a la comunitat UPC
    Aquest llibre presenta un conjunt de casos pràctics d'administració d'empreses de tipus quantitatiu sobre decisions i situacions que afecten, de manera directa o indirecta, l'àrea economica I financera de l'empresa. L'objectiu ...
  • Administració d'empreses : problemes resolts 

    Martínez Costa, Carme; Ortega Rodríguez, Josep (Edicions UPC, 1998)
    Llibre
    Accés restringit a la comunitat UPC
    Carme Martínez és Doctora Enginyera Industrial i professora titular del Departament d'Organització d'empreses de la UPC. Imparteix diverses assignatures a l'Escola Tècnica Superior d'Enginyeria Industrial de Barcelona ...
  • El CD6 de la UPC: un centre d'innovació en enginyeria òptica i fotònica que ha creat un entorn emprenedor 

    Arasa Marti, Jose; Arjona Carbonell, Mª Montserrat; Ares Rodríguez, Miguel; Caum Aregay, Jesús; Laguarta Bertran, Ferran; Castella Maymo, Jaume; Martínez Costa, Carme; Pladellorens Mallofré, Josep; Pujol Ramo, Jaume; Royo Royo, Santiago (Campus de Terrassa de la UPC, 2013-06-13)
    Text en actes de congrés
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  • Diagnòstic de la situació en matèria d'igualtat d'oportunitats a la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) 

    Martínez Costa, Carme; Lusa García, Amaia; Calvet Puig, Maria Dolors; Gallego Fernández, María Isabel; Pons Peregort, Olga; Tura Solvas, Marta (2006-01)
    Report de recerca
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    Diagnòsi de la UPC en matèria d'igualtat d'oportunitats, realitzada mitjançant la valoració de cada un dels indicadors del model presentat a la Guia.
  • El impacto del factor estratégico en los proyectos de gestión del conociminiento del sector de la consultoría 

    Mas Machuca, Marta; Martínez Costa, Carme (Intangible Capital, 2008-10)
    Article
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    Los proyectos de Gestión del Conocimiento en el sector de la consultoría se han convertido en una necesidad para conseguir ventajas competitivas sostenibles en el tiempo. Entre todos los factores que influyen en el éxito ...
  • El Kanban-Push y la aplicación del sistema de costes basados en el valor en la industria de los acabados textiles de tejidos de lana 

    Martínez Costa, Carme; Costa Blanch, Ramon (Universidad del Pais Vasco, 2010)
    Comunicació de congrés
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    El concepto de Kanban siempre se ha relacionado con "tirar de la producción". ¿Podía desarrollarse un Kanban que "empujara la producción"?¿Podía complementarse con un sistema de Costes Basados en el Valor? En una empresa ...
  • Exploring critical success factors of knowledge management projects in the consulting sector 

    Mas Machuca, Marta; Martínez Costa, Carme (2012-01-31)
    Article
    Accés restringit per política de l'editorial
    Knowledge management (KM) and critical success factors (CSFs) are interesting issues in the current business world. Knowledge is an important driving force for business success and competiveness, especially in the ...
  • Factores determinantes de la eficiencia de las Administraciones Públicas Locales 

    Martínez Costa, Carme; Ordeig Molist, Òscar (Universidad del Pais Vasco, 2010)
    Comunicació de congrés
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    Ens esta investigación se identifican los factores determinantes de la eficiencia organizativa de las administraciones públicas locales, así como la influencia de la cultura y el diseño organizativo en la eficiencia. El ...
  • Gestión de la tesorería. Cash management 

    Martínez Costa, Carme (2006-06)
    Report de recerca
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    Después de una introducción y de una presentación de los conceptos básicos relacionados con la gestión de tesorería, se destina un capítulo a tratar cada uno de los pilares del cash management: gestión de cobros, gestión ...
  • Gestión de los horarios de trabajo en presencia de cláusulas de flexibilidad pasiva. 

    Lusa García, Amaia; Martínez Costa, Carme; Olivella Nadal, Jordi (Recoletos Grupo de Comunicacion, 2007-06)
    Article
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    La flexibilidad pasiva permite adaptar de forma eficiente y económica la capacidad de producción a las fluctuaciones de la demanda, pero genera una gran dificultad en la gestión de los horarios individuales así como la no ...
  • Guia per al disseny i per a la implantació d'un pla d'igualtat d'oportunitats en una universitat 

    Lusa García, Amaia; Martínez Costa, Carme; Calvet Puig, Maria Dolors; Gallego Fernández, María Isabel; Pons Peregort, Olga; Tura Solvas, Marta (2006-01)
    Report de recerca
    Accés obert
    La Guia pretén ser un instrument d'ajut a les universitats en el disseny i la implantació d'un pla d'igualtat d'oportunitats, tot proporcionant una metodologia, un model de disgnòsi i unes recomenacions a tenir en compte ...
  • How to diagnose equal opportunities between women and men in organizations 

    Lusa García, Amaia; Martínez Costa, Carme; Calvet Puig, Maria Dolors; Pons, Olga; Tura Solvas, Marta (School of Industrial and Aeronautic Engineering of Terrassa (ETSEIAT). Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), 2009-12)
    Article
    Accés obert
    Gender equality is now a matter that concerns all European countries. Despite the great effort made by governments and the progress of laws, gender discrimination still exists in family, social, cultural, political and ...
  • How to diagnose equal opportunities between women and men in organizations 

    Lusa García, Amaia; Martínez Costa, Carme; Calvet Puig, Maria Dolors; Pons Peregort, Olga; Tura Solvas, Marta (Universitat Politècnica de Catalunya. Departament d'Organització d'Empreses (OE), 2009-09)
    Article
    Accés obert
    Gender equality is now a matter that concerns all European countries. Despite the great effort made by governments and the progress of laws, gender discrimination still exists in family, social, cultural, political and ...
  • Inserción laboral de las titulaciones de la subárea de tecnologías avanzadas de la producción 

    Martínez Costa, Carme; Calvet Puig, Maria Dolors; Pons Peregort, Olga; Tura Solvas, Marta (José Angel González Manteca; Ruth Carrasco Gallego, 2007)
    Comunicació de congrés
    Accés restringit per política de l'editorial
    Esta comunicación presenta los principales resultados de una encuesta sobre inserción laboral de los titulados y tituladas universitarios de la subárea de tecnologías avanzadas de la producción, describiendo la situación ...
  • Integración de decisiones de inversión en capacidad en la planificación agregada 

    Corominas Subias, Albert; Lusa García, Amaia; Martínez Costa, Carme (Universidad del Pais Vasco, 2010)
    Comunicació de congrés
    Accés obert
    En este trabajo se presenta un modelo de programación lineal mixta para un problema de planificación agregada en el que se incluyen decisiones de ampliación de la capacidad que suelen inscribirse en un nivel de planificación ...
  • ISOS: A job evaluation system to implement comparable worth 

    Corominas Subias, Albert; Coves Moreno, Anna Maria; Lusa García, Amaia; Martínez Costa, Carme (2008-01)
    Article
    Accés obert
    A fair pay structure is an essential element of the personnel policy of a firm. If the pay structure is perceived as arbitrary by the members of the staff, it becomes a cause of disturbance of the labor relations. Particularly, ...
  • La cultura organizativa y la percepción de igualdad de oportunidades de género 

    Tura Solvas, Marta; Martínez Costa, Carme (2012)
    Comunicació de congrés
    Accés obert